本报讯(融媒记者巩向红 通讯员王晓波)为切实保障我市企业春节前后用工引才，促进各类务工人员、高校毕业生等群体高质量充分就业，诸城市人社局围绕市委市政府“产业强市、工业优先”战略部署，抢抓春节黄金节点，线上与线下齐发，就业和用工统筹，多措并举，助力企业复工复产“开门红”。

 提前精心谋划，打好“春风行动”基础。2024年元旦伊始，诸城市人社局主要负责人即带队调研“访企问需”。走访北汽福田、山东奥扬、得利斯食品等大型用工企业，精准对接人力人才需求，同时采用电话沟通、线上问卷等方式广范调研超500家企业，形成囊括用工数量、用工条件、福利待遇等多板块企业用工数据库。节前，积极与已建成的42家劳务基地(人力资源工作站)充分交流，互通信息，畅通省内外务工人员输送渠道。目前，德丰劳动保障、鑫德源人力、阜裕鸿诚人力等机构共为大业股份、仙润食品、软控科技等用工企业派遣300名以上非诸城籍劳务人员。同时做好广泛宣传铺垫预热。通过今日诸城、诸城新闻、诸城人社、诸城人力资源服务产业园等各级公众号、人社局官网等多种渠道，提前向全市发布招聘排期、活动预告、空岗信息等，成功吸引400余家企业参加活动，宣传覆盖15.2万人次，营造了“春风行动就在身边”的火热氛围。

 抓实线下活动，促进供需高效对接。今年，诸城市大型招聘会提早进行，顺应企业提早复工复产。节前对企业用工调查结果显示，今年企业复工复产较往年提前1-2天，为及时满足企业用人需求，诸城市人社局顺应变化，将2024年诸城市新春就业援助月暨“春风行动”第一场招聘会提早至正月初八举办，招聘活动连续11场，超400家企业进场招聘，累计为求职者提供就业岗位9000余个，初步达成意向6200余人次。招聘现场设立政策宣传区，为企业和求职者助力加油。诸城市人社局印制了“新春送暖策”———诸城市就业创业人才政策宣传页，人社惠企利民政策一目了然，招聘活动现场由专人一对一解答疑问，累计服务1200人次。

 1月20日，诸城市还组织开展“春风行动才聚龙城”百名诸城籍大学生家乡行活动。活动邀请山东盛途互联网、赛轮(潍坊)轮胎等5家企业代表介绍企业文化、发展方向、薪资待遇、工作环境、岗位需求，使大学生真切感受家乡企业发展情况，奠定回乡就业信心，助力高校毕业生就业。

 丰富线上服务，持续发挥“春风”效果。为使求职者感受更温暖的就业“春风”、使企业感受更强劲的用工“春风”，诸城市充分利用诸城人力资源服务产业园的平台作用，在线下招聘会现场开通就业直播间。直播活动采用“直播间双向联合、直播内容双项选择”创新性模式，用工企业利用PPT展示宣讲，精准推送招工信息，招聘现场问答，针对求职者关心的岗位要求、工资福利、住宿条件、职业发展前景等情况进行专项讲解，共计服务超3.8万人次。同时，为更便捷更广泛地持续发布招聘信息，产业园提前做好筹划，收集岗位信息，运用公众号、“诸城人力”小程序等线上平台，目前已发布“春风行动暨就业援助月促就业活动”专场招聘信息30场。