本报讯 （潍坊日报社全媒体记者　　贺德良）主题教育开展以来，诸城市谋划实施“五个三”工作法，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点举措贯通起来，有机融合、一体推进，推进主题教育深入基层、抓实见效。
　　坚持“三个学习”，抓实理论武装。该市坚持围绕主题细学、活化形式促学、突出特色实学，引导党员干部凝心铸魂。举办“龙城大讲堂”，开展“学思想·我来讲”“我和我的支部”等系列活动，用好王尽美革命事迹教学基地等资源，打造《革命路上的尽善尽美——从王尽美故事感悟伟大建党精神》红色故事课堂，增强学习实效性和感染力。
　　聚力“三个维度”，深入调查研究。该市聚力精选调研关键点、求真务实生命线、开拓发展新局面“点线面”三个维度，扎实开展调查研究。精心筛选绿色低碳高质量发展、民生改善等16个调研方向，县级领导干部确定调研课题54个，带头落实“现场工作法”“基层联系点”制度，组织开展“诸城人爱诸城”社情民意大走访活动，听民意、找症结、出实招、解难题。
　　锚定“三个重点”，着力推动发展。该市把“拼经济、抓项目、扩收入”融入主题教育全过程，县级领导干部牵头落实“推动发展九大举措”，创新“一二三十”项目招引“新打法”，集中签约35个项目，总投资230.65亿元；深化股份合作改革，市场化组建股份合作社151家，带动村集体增收836万元，社员增收3572万元；深化“一号改革工程”优化营商环境攻坚年行动，擦亮“在诸城·诸事成”政务服务品牌。
　　狠抓“三个紧盯”，推进检视整改。该市紧盯领导带头、重点问题、责任压实，推动检视整改做深做实。树牢“诸城发展——我的责任”，结合省、市委重点任务，县级领导干部牵头推动解决“八类重点问题”，专项整治涉法涉诉信访问题70件，查处形式主义、官僚主义问题37起，守牢金融安全底线有关探索得到省市领导肯定支持。建立“问题清单”，县级领导班子和个人共排查问题642个，制定整改措施1409条，已整改完成492个。
　　做好“三个结合”，强化建章立制。该市做好领导带头与自觉整改、整改落实与促进工作、解决实际问题与建立长效机制相结合，补齐制度短板。印发主题教育指导性文件25个，研究制定《关于深入开展干部队伍能力作风提升行动的实施意见》，杜绝不担当不作为乱作为假作为问题。实施重点工作项目化、重点项目目标化、目标任务责任化、责任落实机制化“四化工作法”，全力推进项目建设、经济运行、股份合作改革等重点工作落实。