深入企业“望”实情。服务专员定期走访企业，全面梳理了各项惠企政策，确保惠企政策内容“全”、“新”、“准”，向企业宣传支持和鼓励经济发展的政策措施，同时，还充分发挥职能作用，力所能及地帮助企业解决一些具体问题，建立日常服务沟通机制，提高服务质量。
收集民意“闻”需求。一年之计在于春，踏出家门找份适合自己的工作，是很多农牧民务工人员及高校毕业生面临的首要问题。“帮企招工行动”开展以来，我们收集了诸多求职者的务工需求，其中有电工、焊工、仓库文员、理货员、行政专员、会计、出纳、流水线操作工等40余人，带着务工人员的求职需求，我们送“工”入企，开展了“一对一”“点对点”服务。
优化服务“问”意见。常态化开展座谈会，旨在进一步优化服务，着力完善企业用工稳岗服务，不断强化就业创业扶持。通过座谈，详细询问掌握了企业的岗位设置、用工要求、培训意愿以及企业对就业服务方面的意见和建议，积极宣传解读惠企政策，将政策“面对面”传达到企业，落地有效。
精准把脉“切”难题。“招人难”“留工难”一直是困扰企业发展的难题，为切实帮助企业解决难点、痛点、堵点问题，我们一是及时多渠道推送招聘信息，利用微信公众号等多形式进行发布，帮企招工。
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