近日,省人力资源社会保障厅、省总工会、省企业家联合会、省工商业联合会四部门联合印发文件,公布全省标准化劳动人事争议调解组织,昌城镇劳动人事争议调解中心成功入选。
近年来,昌城镇深入落实“预防为主、基层为主、调解为主”的劳动争议纠纷调解工作方针,不断完善治理体系,统筹整合镇为民服务中心、综治中心、公共法律服务中心、群众接访中心等资源力量,打造“一站式”劳动人事争议调解中心,实现“多中心合一”,今年已集中解决职工群众需求诉求68项。同时深化法律服务进企业、进社区工作,组织基层法律工作者到职工群众中间开展法律知识宣讲、法律援助36次,帮助化解纠纷15项。
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