诸城市舜王街道创新基层社会治理模式，将基层“党建”与“网格”有机结合，实现了网格标准化实体化运行，让基层治理在党建引领下焕发出新的生机与活力，群众获得感、幸福感和安全感不断提升。
织密织牢网格体系，厚植战斗堡垒之基。理顺网格管理体制，形成“以街道党工委为基础，15个专属网格为支撑，103个网格党支部为抓手”的三级社区网格化治理服务体系，推动网格覆盖横到边、纵到底。组建由老党员、干部、教师等各方人员共同参与的多元化网格员队伍，通过实践教学、课堂教学、网上课堂定期开展培训，不断激活“一核多元、协同共治”的内生动力，努力实现机制衔接、资源联动、多元协同、共建共享的网格治理新格局。
重心下移力量下沉，激活治理神经末梢。实行科级干部包社区、部门干部包网格机制，包网格干部全程参与防溺水、人居环境整治、入户走访等重点工作。严格落实“网格呼叫、部门报到”工作机制，报到部门单位及政法干警包社区联网格人员全部公示到位，倡导职能部门到一线去解决问题，以此为带动，政务热线响应率达到100%，办结率有效提升，重复率同比下降23.7%。群众幸福感大幅提升。
解决群众急难盼愁，筑牢干群连心之桥。实行网格员分片包干责任制，对所包靠片区实行“日巡查，月走访”工作模式，积极排查群众矛盾纠纷、生产生活诉求等问题，并利用网格通APP，随时随地发现问题、上报问题，街道定期召开专题调度会，对网格疑难问题进行讨论，以“群众事无小事”的态度，推动问题解决。在网格内建立“微驿站”，为群众提供血糖血压仪、五金工具、书籍等常用物品，按需提供便民服务，写下“人在格中走，事在网中办”的基层治理新格局生动脚注。
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