本报讯（融媒吉者）2022年，新郎希努尔集团在诸城市委、市政府正确领导和社会各界的大力支持下，广大干部职工团结一心、攻坚克难，经受住了各种困难和考验，各业务板块平稳发展，主营业务业绩逆势上扬，受到市委、市政府的书面通报表彰。集团上缴税金位列全市第七，被市委、市政府授予“2022年度企业高质量发展功勋奖”，集团党委被授予“2022年度先进两新组织党组织”。

持续推动产业升级。按照高质量发展要求，全面推动服装产业向高端化、时尚化、品牌化发展，加快从传统制造向柔性制造、智能制造升级，有计划地改造生产流水线和软件系统，调整和改造供应链，从面辅料采购、生产过程、物流过程，全部采用数字化管理，有效提高快速交货能力。不断开发高端客户，提升产品附加值，为客户提供一条龙服务，增强议价能力，提升利润空间和市场竞争能力。

继续加大营销创新。重点加强新零售业务拓展，进一步升级店面形象与服务，形成以商品零售、个性订制、团体工装为主的盈利模式，创新品牌服务理念，为顾客打造专业的着装管家，提高品牌产品竞争优势，重点通过“TrueLove”(真爱)系列中高端产品的研发，为高端消费人群打造具备国际顶级风范的着装要求，在产品方面提高品牌店铺参与市场竞争的能力。

加快推动技术变革。坚持以工艺技术创新引领发展，利用MTM智能定制系统，配套升级艾维斯CAD制版软件系统，由原来的人工排版、手工制版，传统量体通过3D技术和大数据平台，自动生成智能下单、智能制版、自动出版、智能裁剪，引进专业服装MES流程系统，对接MTM系统实现工艺工序可视化、计工计时自动化、工序工位可查可控，由终端门店到工厂再到顾客形成工业化快速定制闭环，订单全流程可查。同时采取智能设备改造、自动化设备使用、模板化工艺推广等举措，不断提高生产效率，培育快速反应能力。

不断强化管理管控。突出抓好质量、效率、制度、标准、团队执行力，推动企业管理向精细化、集约化、时效化、规范化方向转变升级。同时，公司致力于打造集生产、生活、教育、休闲、娱乐于一体的发展新模式，围绕职工衣食住行落实更多暖心措施，让职工充分感受到企业的温暖，推动公司和谐、稳定、健康、持续发展。

下步，新郎希努尔集团将深入贯彻我市2023年工作动员大会精神，坚持以经济效益为中心，以持续创新求变为主线，以技术、人才、管理、文化和凝聚力为核心能力建设，以满足消费需求为发展目标，依靠各级党委政府的坚强领导，勇立潮头、敢为人先，全力以赴争一流、争第一、争率先，实现企业生产经营转型和管理工作升级，为推动诸城高质量发展做出更大贡献。