融媒记者 张鑫

优服务、抢开局，新年伊始，市人社局多措并举、多点发力，稳就业促经济、惠民生助发展，为开创新时代“诸城模式”新实践新辉煌贡献人社力量。

采访中，市人社局党组书记、局长李学勇告诉记者：“全市工作动员大会召开后，市人社局迅速行动，积极部署，紧紧围绕‘产业强市、工业优先’战略，坚持既定的‘12353’工作要求，深入落实市委提出的‘六个新突破’重点工作任务部署，全面提升人力资源社会保障水平，助推全市社会经济更高质量发展。”

李学勇介绍，为坚决抓好贯彻落实，提振精气神，全市会议召开后，该局及时组织召开党组专题会和干部职工动员部署大会，传达会议精神，安排工作任务，落实工作责任，为全年工作定目标、下任务、明措施，教育引导全局干部职工坚定发展信心决心、提振干事创业精气神，将全部精力迅速投入到保民生民本的具体行动中。

具体工作中，该局坚决抓好主责主业，实现新突破，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，不折不扣抓好全年工作落实。连日来，该局以落实好就业帮扶政策为重点，实施就业优先战略，多渠道促进就业创业，根据目前全市企业复工缺工的实际，全年举办线上线下招聘活动100场次以上，实现城镇新增就业1万人以上，争创省级人力资源服务产业园；持续落实好社保惠企惠民政策，做好社保减费降率工作，切实减轻企业负担，创新推动“社企直通车”、社保卡“一卡通”“退休一件事”办理等惠民便民改革措施，让人民群众的幸福生活更有质感；落实好各项人才政策，年内新设1处国内人才工作站，新增1家省级以上人才平台载体，引进高端技术人才20人以上，引育高层次人才助力发展；落实好劳动维权政策，畅通举报投诉渠道，织密农民工工资防护网，提高12345热线办理质效，及时调处劳资纠纷，为企业健康发展提供和谐稳定的劳动关系。

此外，该局把作风建设作为全局各项建设的根本，持续抓作风正行风，全力防风险守底线。坚持“严管就是厚爱”原则，常提醒常检查，早发现早纠正，避免问题由小变大。组织引导各科室单位倡树和弘扬“顾全大局、令行禁止，敢于担当、攻坚克难，严谨细致、力求实效，雷厉风行、立说立行，爱岗尽责、服务为本”等五种优良作风，践行“严真细实快”工作作风，事事争一流、争第一、争率先，树立人社干部忠诚干净担当的良好形象。