融媒记者 吴敏

为更好满足企业用工需求，新春伊始，我市首场大型招聘会拉开帷幕，实现各类重点群体、本市返乡过节、外来务工等求职人员与用人单位的精准对接，助力节后生产“开门红”。

在诸城市2023年春风行动暨就业援助月线下招聘会现场，人头攒动，气氛火热，经过一个短暂的春节假期，供求双方都蓄势待发、热情高涨，希望在新的一年里拼出一片新气象。

据了解，招聘会首日，来自全市200多家企业带着优厚的条件招贤纳士，涉及汽车、机械制造、生物医药、食品加工、互联网科技等行业，工程师、产品经理、新媒体运营、一线操作工、会计等15000多个就业岗位虚位以待，能够满足不同领域、不同学历、不同年龄层次的求职者需求。仅一上午的时间，进场人次达3900多人，达成求职意向2800多人次。

求职者王娜告诉记者：“现场的企业确实比较多，岗位也比较丰富，今天的收获也很大。没想到除了一线工人以外，还有很多其他适合我们年轻人的岗位。今天也找到了几家比较有意向的公司，后期看看如果没问题，就准备入职了。”

春节过后往往是用工求职的高峰期，为解决企业用工用才需求，统筹做好社会各类求职人员实现更高质量和更充分就业，市人社局在产业园举办这次招聘会活动，畅通面对面的交流渠道，使企业求职者双向都有全面化、深层次的了解。

山东盛途互联网科技有限公司人事主管刘佳佳说：“今天招聘现场的人非常多，比我们预想的还要多。随着我们公司的发展，用工需求也是在持续增长，尤其像我们新拓展的一些业务板块，比如说我们的新媒体运营之类的也是急需相关人才。在传统用工需求方面，比如我们软件开发工程师、项目实施之类的，通过今天这个很好的平台，求职人员比较多，可以满足我们对高科技技术人才的需求。”

山东艾泰克环保科技股份有限公司人力资源总监宋志勤高兴地说：“招聘会开始不到两个小时的时间，跟我公司签约者已经有60多人，招聘效果非常好。”

就业是民生的保障，一头连着经济大势，一头连着千家万户。我市持续打好拓宽渠道、推送岗位、就业见习和困难帮扶政策“组合拳”，构建多层次人力资源服务平台，搭起企业和群众就业的“连心桥”。

采访中，山东诸城人力资源服务产业园运营负责人庄海介绍，按照人社局部署安排，在春节期间为广大求职者和用人单位提供多种多样的招聘平台，有正月初十到十八的春风行动暨就业援助月线下招聘会，有送政策、送岗位的乡镇招聘会，有直播待岗和各类新媒体招聘会，为助力诸城经济发展提供专业的人力资源服务。

市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任丁洪美说：“下一步，我们人社局将继续在市委市政府产业强势、工业优先战略思路下，把稳就业摆在更加突出的位置，持续开展线下招聘、直播待岗、校园招聘等活动，倾力服务企业用工和求职者，为全市高质量发展提供人力、人才的保障支撑。”