5.生育医疗费待遇标准是如何规定的？

答：(1)产前检查费定额：800元；

(2)生育医疗费限额：非剖宫产2200元，剖宫产3200元。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加500元；

(3)流产医疗费：怀孕未满4个月流产的，限额400元；怀孕满4个月流产的，限额800元；

(4)计划生育手术医疗费：参加生育保险的人员放置(取出)宫内节育器，限额标准200元；绝育(复通)手术，限额标准1500元；

(5)参加生育保险男职工的未就业配偶，未享受生育医疗费待遇的，按照潍坊市规定的职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金；

(6)女职工因生育引起疾病的住院医疗费用，按照基本医疗保险有关规定执行。

6.女职工生育津贴是如何规定的，增加的60天产假为什么不发放津贴？

答：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发。生育津贴和工资不重复享受。

(1)生育津贴产假天数：正常生育的98天；剖宫产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天；婴儿72小时以内死亡的，享受42天津贴产假；

(2)流产津贴产假天数：怀孕4个月以内流产的产假15天；怀孕4个月以上流产的产假42天。

按《山东省人口与计划生育条例》的相关要求，增加的产假(60天)、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变，由所在单位发放。

7.女职工产前检查费如何发放？

答：产前检查费一律实行定额发放，即参保人员生育时不论是否做了相关产前检查，均给予800元补助。参保人员生育在定点医疗机构联网时，该项待遇与生育医疗费一并联网报销，不需要单独提供材料。

8.生育保险待遇的申报流程是什么？

答：女职工生育时定点医院先行垫付应报销的生育医疗费。2020年7月份起，生育职工符合计划生育政策，到定点医院生育时，所在单位正常缴费的，只要填写生育联网承诺书(格式文本由医院提供)，即可享受生育医疗费联网报销待遇。生育津贴可到生育所在医院医保服务站或医保服务专区申领，也可通过“诸城医保”公众号申领。

医保便民服务联系电话居民集中缴费期参保缴费：6173221

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