实训车间。

融媒通讯员 原上树 郑瑶

不久前，诸城市委、市政府收到潍坊市委、市政府发来的贺信，对潍坊市工程技师学院(诸城市福田汽车职业中等专业学校)荣获全国职业院校技能大赛农机维修赛项一等奖表示祝贺。近年来，学院立足职教特色办学，以培养技能型人才、为经济社会发展提供人才智力支撑为己任，踔厉奋发，勇毅前行，全面推进学院职业教育高质量发展，在技能大赛、职教高考、专业人才培养上均取得骄人成绩。

职普融通，职教体系日渐完善。学院确立了“一体两翼”发展目标后，坚持技能培养和高考升学并驾齐驱，大力培养应用技术型人才。构建起了中级工与中职、高级工与高职、预备技师与应用型本科三个层次相衔接的现代职教体系。机械制造技术和汽车运用与维修专业“3+4”、机电技术应用等七个专业三二连读对口贯通分段培养工作扎实有效，稳步推进。学院抢抓机遇，规划布局职教高考，紧跟育人模式改革创新步伐，推动普职融通联合育人，精心打造职教高考品牌，把“职教高考”打造成拉动事业发展的“火车头”工程，为学生依照兴趣和禀赋多样化选择、多路径成才、多元化发展搭建阶梯。近年来，先后为天津职业技术师范大学、山东交通学院、潍坊学院等高等院校输送本科生1800余人，为山东劳动职业技术学院、山东交通职业学院、潍坊职业学院等高等学府输送专科生6000余人。2022年，高考升学取得本科录取219人、专科录取1413人的优异成绩。

校企合作，产教融合协同育人。学院把办学方向真正转到服务地方经济社会发展上来，转到产教融合校企合作上来，转到培养应用型技术技能型人才上来，转到增强学生就业创业能力上来。坚持校企合作、工学结合的办学制度，推进学院和企业联盟、与行业联合、同园区联结，协同创新。全面推行现代学徒制，实行冠名订单培养，深化校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点，冠名培养班级达到1/3以上，汽车制造与检修现代学徒制试点被列为山东省建设项目。深化产教融合，以系部为主体，着力推进与福田汽车、航大新材、得利斯食品、美晨生态、奥扬科技、青岛海尔和青岛软控等大中型企业“精准对接”。建设“厂中校、校中厂”，与诸城航大新材料技术有限公司共建了产教融合实训基地，实现工学一体化、实训生产化，教学岗位化，将新技术、新工艺、新理念纳入实训教材，产品合格率95%以上，年产值实现一亿元以上，真正实现了校企合作共赢。充分发挥省、市、县三级专项培训基地平台作用，积极承接山东省“金蓝领”及潍坊市青年技师培训项目、新型学徒制培训项目、下岗失业人员就业、创业培训等各项任务，不断提升培训学员就业和再就业能力，每年为社会培训6000多人次，为区域经济社会发展和企业转型升级提供了强有力的人力资源和技术支撑。

五位一体，精细管理成效显著。坚持全员、全方位、全过程育人，五育并举涵养奋斗精神。构建学生科、团委、政教处、系部、班主任“五位一体”管理体系，抓好学生日常行为规范和文明礼仪教育，全面创新学生管理模式，推行半军事化管理，树立精细化管理理念，强化纪律观念和规矩意识。加强学生日常行为规范训练，做到令行禁止，整齐划一，三人成行，两人成列，促进了学生思想政治、作风纪律综合素质的提高，校园秩序井然有序，校风校貌焕然一新。2020年以来，学院被评为潍坊市级文明单位、潍坊市学校安全稳定工作先进单位；33名学生获中等职业教育国家奖学金，15人被评为山东省齐鲁工匠后备人才；涌现出省级优秀班集体5个、省级优秀学生干部10人、省级优秀学生34人。

磨砺技艺，技能大赛成绩突出。学院坚持推行以技能大赛机制为引领的人才培养培训机制，发挥大赛的引领、导向、检验、激励作用，以技能大赛检验教育教学成果。以技能大赛为抓手，以赛促教，以赛促学，以赛促练，锻炼师资队伍，增强学习效果，培育工匠精神，提高技能水平，用一枚枚奖章诠释技能报国的强国之志和爱国之行，持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。2020年第一届全国职业技能大赛中，学院16级高数班王俊浩同学夺得数控铣项目铜牌，获“全国技术能手”称号；优秀毕业生代表、“全国五一劳动奖章”获得者、泰山产业领军人才泮月华，在2020年职业教育活动周全国启动仪式暨全国职业院校技能大赛改革试点赛开幕式上，作为大国工匠代表作了精彩发言。2022年，获全国职业院校技能大赛一等奖1个，二等奖2个，潍坊市委、市政府发来贺信祝贺学院在全国职业院校技能大赛再创佳绩。截至目前，在各级职业技能大赛中，获全国一等奖23个、二等奖23个、三等奖15个；山东省一等奖55个，二等奖37个，三等奖46个。