本报讯（融媒通讯员王盛李海波）为避免和减少工伤事故和职业病的发生，有效保障职工的生命安全，促进企业稳定发展和社会稳定，10月12日，市人社局组织人员走进山东佳士博食品有限公司，开展工伤预防宣传活动。

活动中，工作人员通过悬挂工伤保险横幅，摆放不锈钢工伤预防宣传展板、立印有工伤宣传标语的广告伞、发放印有“加强工伤预防、促进安全生产”标语的抽纸和一次性纸杯等多种形式，现场为职工解读工伤保险政策法规，解答职工相关疑问。让员工更加深入了解工伤预防、工伤保险知识，加强他们预防工伤的意识，提高工伤保险政策的知晓度。

人社局工伤科科长王辉说：“这次开展的工伤宣传活动，主要目的是有效减少和避免工伤事故的发生，提高员工的工伤预防知识，进一步提高企业对安全生产责任主体的认识，使员工提高自我保护意识和安全生产意识，安心工作、安居乐业。”

山东佳士博食品有限公司人力资源部部长马晓燕表示：“此次宣传活动不仅让工人对工伤预防有了更深的了解和认识，还知晓了佩戴个人劳动防护用品及各工种操作规章制度的重要性，提高了员工对危险源及隐患的辨识能力，也使管理人员更加明确了安全生产的责任和义务。

下步，市人社局、社保中心将继续积极推进“工伤预防”工作的开展，切实提升我市参保企业工伤预防能力，维护企业员工合法参保权益。同时，企业积极参加企业工伤保险，也能为企业营造一个良好生产经营秩序，增强企业的凝聚力。

工伤预防知识：

一、对员工特别是新员工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。多数工伤事故是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的员工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的，因此，新进入的员工进行必要的岗前培训显得十分重要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大员工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。

二、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。企业要想尽可能减少工伤事故，就必须完善企业的各项管理制度，制定和落实安全生产岗位责任和安全生产规章制度，做好安全生产检查工作，建立标准化作业制度，对员工要经过培训后方能上岗，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。

三、及时发放配备劳动保护用品。企业对一些特殊岗位的员工，要及时发放手套、雨鞋、雨衣、防尘口罩等劳动保护用品，向员工配备这些用品不是一种福利，而是为了保护员工身体健康，减少工伤事故的一种预防措施。

四、安排员工加班加点工作时应考虑员工身体承受能力。企业有时在生产或者销售旺季时，往往会安排员工加班加点，在连续疲劳工作的情况下，很容易发生工伤事故，作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。

五、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。

六、主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。尽管企业采取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业应参加企业工伤保险统筹。

所谓工伤保险，就是当企业员工发生工伤事故时，由工伤保险基金来对受伤员工时行经济补偿，这样就分担了企业的经济压力。