本报讯 (融媒记者孔繁亮 通讯员刘刚)为持续做好稳就业保民生工作，今年以来，昌城镇主动谋划、提前布局，采取多种模式，优化服务流程，搭建服务平台，为辖区群众提供高质量有温度的就业创业服务。

牵线搭桥，解决“招工难”问题。该镇组织召开企业劳务用工对接会，与潍坊工商职业学院、山东诸城人力资源服务产业园、诸城市汇伯人才网等9家劳务服务机构开展合作，对得利斯集团、山东佳士博食品有限公司、山东华昌食品科技有限公司等12家重点企业缺工情况进行调查摸底，有针对性地采取“一对一”帮招措施，通过定向招工、就近就地招工、村居协助招工，先后帮助企业招工1700余人。

强化服务，解决“找工难”问题。该镇帮助企业通过微信公众号、网络、报刊等途径发布岗位信息，协调有关部门和社区利用LED电子显示屏、社区公开栏、广播喇叭等途径发布用工和求职信息，先后开展就业指导240余人次，促进供需精准对接。同时，积极开展2022年城乡公益性岗位开发工作，安置乡村公益性岗位人员239人，城镇公益性岗位35人，目前已全部培训上岗。

引导扶持，解决“创业难”问题。大力宣传就业、创业资助及帮扶政策，加大政策落实力度，帮助58人完成小额担保贷款申领，发放创业担保贷款1160万元。联系对接诸城市旗帜职业培训学校等多家培训机构，扶持有创业意愿的人才自主创业，不断深挖创业容纳就业的“蓄水池”。