本报讯 (融媒记者张泽青 通讯员李树平)今年以来，市知识产权事业发展中心强化党管人才责任意识，立足职能，创新思路，强化措施，全面实施“三大工程”，助力企业人才创新发展。
　　实施科技创新人才职务发明量质双提升工程。实行领导联系人才制度，对全市461家规模以上企业实行领导包靠联系，重点帮助解决科技创新人才在知识产权方面遇到的困难，促进企业人才高价值专利创造；提升科研人才专利创造质量，深入企业帮助科研人员挖掘专利申请潜力，推广知识产权辅导、预警、代理等服务，撰写高质量专利申报材料；突出专利创造数量提升，宣传倡导专利创新奖励政策，鼓励职务发明提质增量，计划年内完成专利申请2000件以上，完成专利授权1000件以上。
　　实施创新人才智力成果转化促进工程。通过“党建引领、资源整合、专利先行、成果转化、资金跟进”，积极探索知识产权质押融资新模式，帮助企业实现“知产”变“资产”，破解企业融资难题、服务企业高质量。探索知金联动模式，构建“1+3+N”专利质押融资“诸城体系”，即：以市知识产权事业发展中心牵头，诸城农商银行、邮储银行、工商银行为主力，其他各类金融机构为补充的专利质押融资新体系，切实解决各类人才职务发明企业融资难题，促进人才发明创新专利产品的转化。对发明专利授权数量多、成果转化好的企业，给予更大的资金扶持，今年争取实现专利质押融资15件以上、融资2亿元，为科技创新型企业发展提供资金保障。
　　实施科技创新人才服务知识产权在行动工程。在全市开展人才企业大走访活动，通过服务企业专员制度、政协委员服务企业等活动，以提高人才知识产权创造能力为重点，走访1000家企业的科创人才，主动对接征求知识产权创造方面的需求，送政策上门，跑出服务加速度。开展培训服务，以提高企业科技人才知识产权创造水平为重点，分片进行专利政策宣讲6次，培训科技人才3000人。开展创新把脉服务，以帮助科技创新人才职务发明少走偏道、少走弯路为目的，节约珍贵的创新创造时间，计划年内通过各级知识产权平台，为科创人员提供专利事务信息检索10000条以上，为创新打好提前牌。