一个先进就是一面旗帜。在新郎希努尔集团股份有限公司，“潍坊市五一劳动奖章”获得者王清就是这样一面旗帜。从2011年至今，她一直从事工会工作，多年来，她勤奋敬业，扎实肯干，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，既是广大职工的“贴心人”，又是企业的“好帮手”。
　　开展劳动竞赛，促进生产经营。围绕企业改革、发展和稳定的目标，王清积极组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动，充分发动职工为公司发展建功立业。以劳动竞赛开路，激发了职工当家作主的进取精神。几年来，她先后组织了“岗位技术能手”劳动竞赛、“服装技能大比武”等活动，有效提高了职工工作技能，促进了企业发展。通过比赛涌现出了大批的能工巧匠、先模人物。她还组织开展演讲比赛，篮球、羽毛球以及乒乓球比赛等文体活动，活为职工提供了实现自我价值的平台，又促进了企业的生产经营。
　　“通过系列活动的开展，不仅增强了职工之间的沟通交流，还陶冶了职工的思想情操，同时也激发了广大职工的活力和团队的凝聚力，进一步提高了全厂职工的思想觉悟和综合素质。”王清对记者说。
　　关心职工疾苦，做好人文关怀。王清积极配合工会主席推行家庭文化，把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责、推动企业发展的大事来抓。她广泛联系职工群众，倾听职工心声，深入困难职工家中走访慰问，面对面地进行交流，详细了解困难职工近期的身体状况、子女上学、医疗保障和生活情况，并询问孩子们的学习情况，认真了解在学习和生活中存在的问题和困难，鼓励他们要克服困难，树立坚强的意志和信心。她扎扎实实地为困难职工办好事、办实事，及时帮助职工解决实际困难。职工们都说：“有这样的工会干事为我们办事，我们放心。”
　　王清对此有着深刻体会：“从2011年4月份开始，我一直从事工会工作，多年的工会工作让我深深体会到，作为一名企业工会工作者，履行工会职责，维护职工合法权益，做好新时期产业工人队伍建设是我的首要工作。”
　　推进民主管理，促进厂务公开。王清坚持民主意识，认真落实公司民主管理、民主决策、民主监督各项制度和措施。积极组织职工为企业发展献计献策，为职工工作生活排忧解难。通过征求职工意见、出台合理化建议奖励办法、调查问卷、召开职工恳谈会等方式，让公司领导直接了解职工的所思所想，了解公司一线生产经营工作开展的情况，掌握科学决策的第一手资料，解决职工关心的热点、难点问题，并将公司解决问题的措施分期公布。
　　王清还经常深入生产一线，倾听广大职工的呼声和建议，帮助职工解决他们关心的热点、难点问题。她以踏实肯干的工作作风和对职工无微不至的关爱，不仅凝聚了人心，也为企业发展培育了一批批人才。对于今后的工作，王清显得自信满满：“下步，我将全心投入，不断创新，围绕提升职工整体素质、促进企业生产发展，做好各项工会工作，当好广大职工的‘娘家人’，为企业发展、为助力诸城高品质城市建设尽一份微薄之力。”