近年来,我市坚持将强化预算绩效管理作为财政工作重点,紧紧抓住预算绩效目标管理“牛鼻子”,严把预算绩效目标“审核关”,推进预算绩效管理提质增效。
为抓好预算绩效管理“绩效目标”这个关键环节,我市财政局借助预算一体化平台,采取“线上”集中反馈+“线下”面对面指导方式,从绩效目标表编制的“相关性、匹配性、完整性、可行性、适当性”五个方面入手,对所有预算部门的全部项目支出逐一审核,并将审核意见及时反馈预算部门单位,要求预算部门按规定进行修改完善,审核合格后,方能进入下一个预算编审流程。预算绩效目标编制质量的提高,为绩效运行监控和事后绩效评价提供了详实规范的对照标准,也为全过程绩效管理打下了坚实基础。
据悉,下步我市将对全市预算部门单位、镇街区绩效目标完成情况和预算执行情况开展动态监控,积极推进预算绩效评价结果应用,以评价倒逼预算绩效管理责任落实。
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