本报讯 (记者巩向红 通讯员郑松松) 今年以来，相州镇围绕加强党员干部队伍建设，加强理论学习，广泛开展服务活动，加强质效考核，多措并举打造党性强、能力优、作风硬的党员干部队伍。
　　在理论学习中坚定信心。在党员队伍建设中，相州镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，不断创新形式强化党员理论学习。每月举办“党员大讲堂”1次、“网格党员干部上大课”2次。创新“线上+线下”党员教育培训模式，在镇微信公众平台“相州经纬”开设“党员学习”专栏，每周定期推送最新理论知识、党员应知应会等信息，方便全镇党员随时随地开展学习，不断提高基层党员干部的理论水平、宗旨意识以及工作能力。
　　在组织活动中凝聚力量。结合正在开展的“下地头、上炕头、入心头”活动，相州镇组织党员广泛开展以服务群众、服务网格、促进发展等为主题的“主题党日”活动，引导全镇党员积极发挥先锋模范作用。扎实开展“优秀共产党员”评选活动，营造比学赶超浓厚氛围。以网格为单位经常性组织党员参与网格信访矛盾化解、人居环境整治、结对帮扶等志愿服务活动，让党员在联系服务群众中树立良好形象。截至目前，全镇71个农村社区网格党支部共计开展各类党员志愿服务180余次。
　　在实干担当中贡献力量。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。相州镇高度重视党员先锋模范作用发挥，鼓励引导全镇党员在实干中体现党员担当，在奉献中彰显党员风采。金叶社区高戈庄网格党支部积极响应镇党委倡导的“大田托管”发展模式，全网格71名党员组成5个动员小组，挨家挨户做群众思想工作争取群众支持，把一家一户零散的土地整合起来，引进密州种业公司进行托管经营，成功实现了多点分散的粮食种植向规模化集约化经营的转变，帮助群众增收致富。
　　在科学考核中提升质效。不断完善网格考核机制，严格做到奖罚分明、正向激励、负向约束，在网格考核中增加网格党支部建设、党员干部作用发挥等工作的考核权重。同时深入实施党员积分量化管理，以讲政治有信仰、讲规矩守纪律、讲道德重品行为重点，探索实施积分量化考核，全镇71个农村社区网格党支部分别设立党员月度、季度、年度考核台账，用科学健全的考核机制，助力打造全面优质的党员队伍。