本报讯 (记者巩向红 通讯员王希杰)新春伊始，市民政局淡化节日气氛，进一步加强作风建设，切实把“严、真、细、实、快”的工作作风落实在工作一线。
　　抓学习，强思想。以强化党史学习教育成效为着力点，以纪律作风建设为出发点，以工作实效为落脚点，组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神、全市“两会”精神和全市开展“严、真、细、实、快”作风建设的要求，制定出台了全局作风建设工作方案，引导干部职工以良好的心态，饱满的热情投入到新年的工作中去。
　　抓管理，强纪律。结合全局作风整顿，重新修定管理制度，用制度约束职工，用制度提升效率，用制度促进落实。加强考勤管理，坚决杜绝迟到、早退、无故旷工现象;推行日报告制度，每天报告工作情况，目标完成情况，明天工作计划。推行周会制度，每周召开班子成员及科室主任会议，安排当前工作，分析工作问题，改进工作方式，研究推进措施。推行量化积分制度。每月班子成员对科室负责人进行量化打分，科室负责人对工作人员进行量化打分，将工作情况提交党组会议研究予以公示，形成一级抓一级，一级带着一级干的局面，从而提高工作积极性。
　　抓工作，强落实。坚持“以人民为中心”的发展理念，恪守“为民爱民”服务情怀，把“我为群众办实事”贯穿全年工作始终，推进工作项目化管理，围绕基层政权、低保救助、社会事务、养老建设、社会组织等重点工作任务，定项目、定目标、定措施、定责任、定时限，把各项工作任务项目化，倒排工期，确保各项工作任务的高效落实。同时，组织开展礼仪讲座和业务培训活动，引导干部职工使用文明用语、微笑服务，不断提升为民办事能力和服务水平。
　　本报讯(林研)为进一步做好企业开工前的安全生产工作，确保镇域安全稳定，林家村镇坚持问题导向，紧盯重点领域的关键环节，力推安全生产“四实招”，持续发力不松懈。
　　专家诊断稳准狠。聘请两名消防安全专家，组织安监所、安委会工作人员成立专项检查组，从企业安全责任落实、规章制度执行、设施设备监测检测、员工消防设施使用等方面进行检查督导，帮助企业开展安全培训、消防演练，全面提升企业安全生产标准与应急处突能力。
　　员工自查有奖励。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，创新安全隐患排查方式，企业通过采取物质奖励与公示表扬相结合的方式，倡导员工积极参与到安全隐患排查的行动中，在实现重大危险源与风险点有效管控的同时提升了员工工作的积极性与主动性。
　　上好开工第一课。镇党委主要领导率队深入企业，指导企业给全体员工上好“安全生产开工第一课”，开展“横到边、纵到底、全覆盖”安全生产巡查行动，对照安全清单做好生产场所、消防设施的安全检查，强化安全生产责任追究，切实做好企业安全生产工作。
　　有奖举报广发动。充分发挥林家村镇居民朋友的监督作用，畅通举报热线，设立举报奖项，进一步提升群众参与社会治理的积极性，共同维护镇域安全稳定。