聚焦增量扩面，围绕就业创业强培训提技能。开展订单式、针对性培训，让培训贴近需求。对失业职工、初次就业的大学生开展创业培训，提升创业意识，增强创业能力；对农村转移劳动力、部分失业职工开展专项职业能力培训，提升就业技能，增加就业机会；对企业新招聘的职工开展岗前培训，使其尽快适应工作环境，尽快进入工作岗位。截至目前，共开展各类技能培训236批次，培训11782人，发放培训补贴909.672万元。
聚焦平台赋能，围绕培训上云拓渠道促提升。支持企业在潍坊市“互联网+”等2家在线培训平台上进行线上技能培训，截至目前，全市共有23家企业1579人通过“上云培训”提升技能。为企业发放“线上培训”补贴礼包，预计发放补贴119.07余万元，为企业人才培养“减负加油”。
聚焦主体参与，围绕自主认定强引领激活力。发挥职业技能等级认定试点企业技能人才评价优势，鼓励企业从生产实际出发，积极引导企业开展技能人才等级自主评价。目前，诸城市企业技能人才自主评价已备案23家，完成高级工2802人，技师和高级技师411人。今年累计开展技能人才自主评价3705人。
1 条记录 1/1 页
