活动于8月27日开始，9月8日结束。通过临床教师教学基本功理论授课、见习带教比赛和临床医学专业实习学生临床技能竞赛，全方位、多角度地展示了临床教师的业务水平，夯实了临床教师教学基本功，提高了医学生的技能操作和临床思维能力。
本次竞赛是对“教”与“学”的检验，从竞赛中检验临床教师的实习带教成果和学生的学业水平。参赛学生沉着应战，展现出了良好的道德风尚和竞技状态，为步入临床打下坚实的基础。
诸城市人民医院教学工作历史悠久，自70年代开始承担潍坊卫校、益都卫生学校等多家院校的护理实习教学，2005年作为潍坊医学院附属医院承担理论授课、见习、实习教学任务。近年来，通过不断加强与高校的合作与交流，强化医院与高校之间的资源共享，优势互补，互联互通，现如今每年承担潍坊医学院临床见习、实习100余人，承担潍坊护理职业学院、聊城职业技术学院、青岛第二卫生学校等多家院校的护理实习工作150余人。
医院设有临床技能训练室7个，配备教学模型60余套，满足内、外、妇产、儿科基本技能训练及OSCE考试需求。共有临床教师254人，其中研究生导师2人。随着医院医疗、教学、科研的全面发展，医院教学硬件设施逐步完善，师资力量不断雄厚，医疗救助、教学管理、科研教学三大方阵齐头并进，顺利通过潍坊医学院历届教学评估，并在潍坊医学院举办的教学基本功比赛和临床技能大赛中屡获佳绩，位居潍坊市医疗教学领域前列。
人才队伍是提升医院核心竞争力的根基。医教协同可以更加理顺人才培养、学科建设、科研创新、提高医疗水平，从而实现相互补充、共同发展的良性循环，诸城市人民医院也将继续把人才建设作为“兴院，强院”的根本，坚持以人为本，用好现有人才，留住关键人才，引进优秀人才，推动医院稳步高质量发展。(管子懿 刘啸啸)
1 条记录 1/1 页
