政治优势筑牢一线战斗堡垒。发挥市直机关党组织和党员干部素质高、政治性强的优势，积极参与社区党建联建工作，通过与社区党组织联合开展主题党日，讲党课等方式，解读党的新政策，指导健全规范组织生活制度，落实好从严治党 “规定动作”，不断强化基层党组织的政治功能，激发干事创业内生动力。如市政协将党课课堂搬到社区党支部会议室，与社区党员一起学习《中国共产党党员权利保障条例》，交流学习心得，实现了 “学习互促，党建互联”。上半年，80 个市直部门单位组织 5000 余名在职党员通过以 “双报到” 工作为载体，帮助社区解决问题 689 项，真正实现了 “自身硬、帮带强、双提升”。
职能优势提升服务基层水平。结合社区需求建立 10 类项目服务库，立足党员职业特色设立 25 个志愿服务岗，制定 “三张清单”，明确责任和服务内容，机关在职党员每月至少到社区开展一次志愿服务活动，推动市直机关管理、技术、文化等优势资源下沉。市妇幼保健院、疾控中心、人民医院组成医疗志愿服务队，定期到报到社区开展义诊活动，宣传健康保健等知识，累计接待群众 1000 余人次。2021 年，全市 80 个市直部门与社区共商共建项目 216 个，涵盖生态环保、生活服务、人文关怀、政策宣传等 10 个方面。
智力优势搭建沟通服务桥梁。鼓励机关党组织梳理所在行业的专家资源，建立部门行业 “党员专家库”，瞄准当前疫情防控、矛盾纠纷、安全生产等社区治理重点难点问题，深入开展调研，从专业化角度为社区建设发展提供 “机关方案”，帮助社区疏通堵点。如市卫健局多次组织医疗卫生部门党员专家组成服务队，宣传疫情防控知识，指导社区完善疫情防控方案，堵塞制度漏洞，帮助社区筑牢疫情防控屏障。上半年，市直机关党组织共开展政策解读、知识科普、安全防范等活动 80 余次，为社区治理能力提升奠定了基础。
组织优势推动服务成果转化。将 “双报到” 工作纳入机关党建常态化评估机制，对 80 个市直部门单位的服务活动成效进行督导检查，建立正向激励机制，根据市直机关党组织报送的 “双报到” 活动宣传信息和各自的项目计划清单完成情况进行评比研判，编写市直机关《“双报到” 工作简报》，对活动内容优，计划完成快，活动成效好的党组织每月进行集中展示，切实将 “双报到” 工作成效转化为强化党员宗旨意识和机关党建规范化标准化的重要载体。
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