近年来，龙都卫生院紧抓新形势下党和国家基层卫生健康改革发展机遇，积极作为，着力在加强人才队伍建设、提升基础设施设备水平、开拓创新等方面下功夫，加快推进基层医疗卫生机构建设，带动医院服务能力提升。
抓班子 带队伍
面对卫生人才不足，技术薄弱，服务能力不高现状，该院始终将加强人才队伍建设作为重点工作来做。
该院将班子成员的党性教育放在首位，切实加强每位成员的自身修养，将他们打造成为坚强有力的战斗堡垒，在政策执行和工作落实上形成强大执行力，发挥领头雁作用。自新冠肺炎疫情发生以来，高速防控监测、市级定点隔离观察点、密接人员流调等防控任务中，班子成员冲锋在前；健康扶贫，班子成员亲自包靠，走村入户，班子成员主动贴近群众，了解群众需求。
凝聚卫生人才 壮大工作主力军
为解决卫生院卫生技术人员严重匮乏的问题，市龙都卫生院先后调整20余名职工到相应的卫生技术岗位，并通过事业单位招考，补充中坚力量，近五年共招聘7名编制人员，全部为临床医师。同时，面向社会自主招聘急需人才，近三年招聘了1名副高职称妇科执业医师、1名中级麻醉医师、1名中级内科医师。根据事业发展需要，还招聘其他卫生人员60余名。
加强医院文化建设
市龙都卫生院不断加大社会主义核心价值观教育，国学教育和医院文化熏陶，塑造“厚德、仁术、和谐、创新”为院训的医院精神。
开展丰富多彩的职工文艺活动，举办妇女节座谈会、开展护士节护理技术大比武、举办职工迎春晚会等系列活动，丰富职工的精神生活。组织党员干部职工开展集中学习活动，进一步加强党性教育。
加强基础设施设备建设
医院结余资金除用于提高职工待遇外，主要用于更新医疗设施设备和基础建设。近年来，投资近2000万元更新提升医学检查检验设备，目前配有美国GE16排螺旋CT、德国西门子16排CT、口腔CT、朗润DR、佳田DR、美国GELOGIQE9彩超、飞利浦Q5彩超、迈瑞便携式彩超、迈瑞恒速800生化分析仪、新产业MAGX8免疫发光分析仪等大中型设备20余台套；糖尿病治疗仪、脑动脉硬化检测仪、脑血栓治疗仪等小型设备50余台；解决业务用房面积短缺问题，新扩建业务用房700余平方米，用于会议室、资料仓库，发热门诊等；筹资75万元办理国有土地手续，为今后卫生院发展储备建设用地。
下一步，市龙都卫生院将不断深化医院内涵建设，升级提能，统筹力量，全面提升医院综合能力，争取成功创建为二级医院。
王亚丽 于凤娟
1 条记录 1/1 页
