纠正民警工作作风。大力纠正民警队伍中存在的业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不能攻坚克难、不善做群众工作等问题，有针对、有重点、有步骤地引导民警切实提高正确执行政策、勇于争先创优、善做群众工作、解决实际问题的能力和水平。

 纠正民警思想作风。大力纠正民警队伍中存在的缺乏激情、办事不用心、工作不主动、责任不落实、观念不创新等问题，查找原因、分析不足、限时整改，切实激发民警的昂扬锐气和工作激情，提高民警的工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。

 纠正民警纪律作风。大力纠正民警队伍中存在的自由散漫、我行我素、精力不集中、谋人不谋事等问题，采取思想引导、纪律约束、制度管理、规范养成等有效措施，把民警的思想和精力集中到想干事、能干事、干成事、不出事上来，大力营造实事求是、真抓实干的浓厚氛围。

 纠正民警执法作风。大力纠正民警队伍中存在的执法办案方法简单、程序不到位、执法不文明、办案不规范等问题，大力弘扬依法行政、文明执法、规范办案，引导民警在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，切实提高民警文明执法、规范办案的综合素质，在人民群众中树立起人民警察的良好形象。

 通过开展“纠四风”活动，全体公安民警工作作风和精神面貌有明显改进，工作效率和工作能力有明显提高，服务水平和服务质量有明显增强。