■中心评论员
2020年波澜壮阔，2021年蓄势初发。当前改革发展步入新时期，全市党员领导干部要切实按照市委部署要求，扎实开展机关工作纪律作风整顿，增强干部作风建设，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起“走在前列”重任，不断开创全市高质量发展新局面。
要切实增强开展纪律作风整顿的责任感、使命感。今年是建党100周年，是“十四五”开局之年。各级机关党员干部要充分认识纪律作风建设的重要性，迅速行动，真抓实改，围绕我市“十四五”期间和2021年的发展思路和工作重点，瞄准经济高质量发展、工业转型升级两个战略目标，深化“双招双引”，主动融入新发展格局，把转变作风要求落到实处，见到实绩。
要坚持问题导向，切实抓好问题整改。必须有直面矛盾的进取意识，要清醒地看到，与新阶段、新形势、新要求相比，与人民群众期待相比，与先进典型相比，我们的作风建设还有一些差距和问题，比如境界不够高、要求不够严的问题，比如纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止的问题，比如工作不实、基础不牢的问题，比如群众观念淡漠、服务意识差的问题，等等。各级领导干部要在工作、生活各方面作好表率和示范。管好自己的嘴，该说的大胆说，不该说的不妄议；要管住自己的心，绝不碰红线、底线和高压线，保持共产党员为人民服务的朴素本色。要从严开展机关工作纪律作风整顿，从严要求，从严管理，从严监督，从严惩处。要“敢”字当头，敢抓敢管，长抓长管，善抓善管，理直气壮把工作做好。要“实”字当头，结合工作要求，解决实际问题，提振精神风貌、提高工作效能。
要持之以恒抓好作风建设。纪检监察机关要经常性地进行监督检查，查出问题要进行通报，毫不松懈地抓好作风建设，形成常态化的监督机制。要敢于“唱黑脸”，敢于较真碰硬、揭短亮丑，查处问责一批在分管工作中不履职、不担责、不作为人员；查处通报一批在公共服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差的突出问题；查处通报一批不严格执行工作纪律问题，对迟到、早退、上班不务正业、收假后不及时到岗等问题，要加大明查暗访力度。要坚持标本兼治、破立并举，加强制度创新，向制度建设要长效。作风建设是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。做好工作，贵在持之以恒，也难在持之以恒。各级领导干部要咬定青山不放松，锲而不舍，久久为功，切实在机关营造遵规守纪、严谨务实的良好氛围。
一年之计在于春，拼搏实干无止境。牛年伊始，全市各级机关要大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，以更优良的作风、更过硬的措施，用心用力、拼搏实干，带领广大干部群众奋力求突破、开新局，开创全市高质量发展新局面，以优异成绩迎接建党100周年。
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