“对上”与“对下”成为一对矛盾，既令人唏嘘，也反映出一些干部在作风问题上尚存软肋。落实领导指示不过夜，碰到群众问题躲着走，成为一些干部的办事准则。对群众冷暖熟视无睹、不闻不问，喜好“面子工程”、习惯报喜不报忧，看领导脸色办事成为做事潜规。这种不良风气，在群众路线教育实践活动深入开展之际，显得十分突兀。

 对上负责和对下负责的最终目的，都是为了百姓利益。所以，基层干部不论是对上还是对下，都不应感到为难，甚至处于尴尬境地。“对上负责”和“对下负责”显得格格不入，说明战胜官僚主义、形式主义之风还任重道远。

 “对上”与“对下”本不矛盾，要想切实让党员干部对群众认真负责，关键是要坚持好干部任用选拔制度，在干部选用过程中科学考核、加强问责，力求让群众满意的干部“不断进步”，让脱离群众的干部“靠边站”。