本报讯(记者张连丰 通讯员王日霞)今年以来,市老干局通过建立“五位一体”老干部服务团队,立足政治关怀、精神慰籍、生活关爱、特殊困难帮扶等内容,为离休干部提供“一人一策”精准服务,提高了全市离休干部服务保障水平。
组建团队,建好精准服务离休干部组织架构。市老干局充分发挥部门联动协调机制,调动社会各方面的力量参与精准服务离休干部工作。各职能单位共抽调得力人员158人,建立了由主管部门分管领导、老干部工作者、医护人员、社区工作者、志愿服务人员“五位一体”的精准服务团队,为老干部发放了“离休干部服务联系卡”。今年共组织开展“一对一”精准服务工作357次,解决离休干部在看病、养老、学习和家庭照顾等方面的需求诉求73件。
建活机制,确保精准服务离休干部工作落地。对因年老体弱不能参会的离休干部,采取书面形式向其报告经济社会发展情况,并征求意见建议;各单位党组织坚持每年一次为离休干部党员庆祝“政治生日”,通过发放政治生日贺卡、红色读物或组织座谈会、初心教育报告会、撰写回忆录等形式,为离休干部党员过好“政治生日”,传承革命精神。落实重大节日(纪念日)、生日、生病住院、有特殊困难和有重大变故“五必访”制度,建立老干部工作者与老干部经常性沟通渠道。推动社区资源向老干部倾斜,社区老年人日间照料中心、活动室等优先向离休干部开放;引导“龙城慈善义工协会”“爱心大姐”等志愿服务组织为离休干部提供送餐、保洁、助行、取药、代购、上门理发、精神慰藉等服务430余人次;在全市所有医疗机构全部建立离休干部就医绿色通道,签约医生每月一次上门巡诊、电话访谈、就诊服务,为离休干部身心健康保驾护航。
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