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市委市直机关工委高质量发展党员

——推行“加减乘除”四字法
2020-11-20 16:16:50 来源:诸城新闻网
  本报讯(赵在鑫)今年以来,市委市直机关工委严格按照发展党员“十六字”方针要求,紧扣党员发展流程关键环节,推行“加减乘除”四字工作法,确保2020年党员发展工作高质量开展。 
  善“加”人员,科学制定计划。在坚持政治第一标准下,科学合理制定《2020年市直机关发展党员指导计划》,突出在工作一线发展党员,提高35岁以下业务骨干、知识分子和妇女群体发展比例。把好入党积极分子“入口关”,对表现优秀的同志,及时确定为入党积极分子,确保党员队伍年龄、知识文化结构等各方面逐步趋向合理,不断优化党员队伍结构。今年,市直机关工委备案入党积极分子128名。 
  力“减”错误,严格审核指导。针对各市直机关党组织在党员发展工作中存在的问题,在党员发展关键环节,党(工)委全程派员参加指导,并制定完善《诸城市机关党务工作标准化指南》,将党员发展的各个环节流程详尽解释,确保市直机关党务工作者看得懂、学得会、用得活;强化审核力度,结合月抽查、季普查、年考核,严格对各市直机关党组织党员发展材料进行审核,并督促同步做好“灯塔-党建在线”发展党员网上纪实系统上传工作,确保“线上”“线下”相互印证、相互检验。2020年,市直机关工委按期审批转正预备党员50名。 
  聚“乘”效能,强化教育培训。发挥集中培训优势,提高发展对象思想政治和业务素质效能,今年,组织市直机关50名党员发展对象参加集中培训,集中学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等,并安排统一考试,集体到王尽美纪念馆党性教育基地接受党性教育,起到了一次培训、全面受益的“乘数”作用。同时,引导市直机关党组织利用“三会一课”、主题党日等,强化对发展对象在党章、党纪、党性等方面的教育,不断坚定理想信念,强化党性修养。 
  革“除”弊病,健全工作机制。充分利用“灯塔-党建在线”发展党员网上纪实系统,结合党员发展材料报送审核和日常表现情况,建立健全动态调整工作机制,对市直机关入党积极分子表现不突出的及时进行调整;对党员发展对象政审不合格、培训补考不及格的按规定取消发展;对预备党员预备期间表现不合格,支部上报意见的,延长预备期,切实保持党员队伍的纯洁性。
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编辑:李知晓

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