本报讯(张金玲 房雪冰)为让新入职教师尽快适应学校，熟悉学生，融入团队，东武学校通过“四个一”助力他们安心工作，快乐生活，幸福成长。
一名师傅，学校为每位青年教师选配一名师傅，手把手教他们备课、上课、和学生沟通、和家长交流，引领青年教师业务上成长。
一本书籍，学校送给青年教师每人一本专业书籍，引领他们从专业书籍中汲取智慧，助力业务提升。
一个课题，学校让新入职青年教师参与课题研究，为他们成长为研究型教师奠定基础。
一次展示，给青年教师展示的机会，借此提高青年教师听课、学习的积极性和主动性。
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