本报记者 巩向红 通讯员 于洁
今年以来，辛兴镇把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，举全镇之力，下非常之功，推动人力、物力、财力向脱贫攻坚集中，以冲刺冲锋的姿态，决战决胜脱贫攻坚。
打造一支队伍抓推进，锻造脱贫攻坚“顶梁柱”
辛兴镇严格按照上级要求，落实扶贫办编制和人员，党委书记任主任，镇长、副书记和分管负责人任副主任，配备专职工作人员5人，11个社区各配备了一名扶贫专干，并定期组织开展业务培训。
建立脱贫攻坚微信、钉钉工作群，随时调度推进工作；建立扶贫工作例会制度，利用每周一、四党委扩大会议，安排总结一周工作，扎实抓好工作落实；每周至少召开2次社区扶贫专干例会，抓业务培训、抓工作调度、抓整改落实，随时解决突出问题、补齐工作短板。目前，共组织各类扶贫调度会、培训会60多次。
健全三项机制抓落实，筑牢脱贫质量“压舱石”
健全帮扶责任制度。在每月集中开展1次入户走访的基础上，组织“包靠社区的科级干部、社区党委书记、帮扶责任人”遍访活动，利用“三级会诊”解决突出问题，提升贫困户满意度。截至目前，共为贫困户翻建修缮房屋75户，铺设路面31户，粉刷室内墙面82户，更换电视机、电风扇69户。
健全部门协作制度。镇里组织民政、残联、卫生院、中心校等部门，立足自身特点，为贫困户量身定制帮扶方案。先后为9人提供公益性岗位，组织62人就近到企业、农业园区务工，为130余户贫困户传授种植、养殖技术并从中受益；对于重度失能、无人照料导致生活质量不高的全力协调集中供养，不符合条件的，落实好包靠责任人和照料人；对于精神病患者，积极与监护人沟通，及时送医院收治。
健全专项巡查制度。将脱贫攻坚工作纳入社区季度工作考核，加大在整体工作中的分值比重，工作成绩直接与干部绩效工资挂钩，营造创先争优的良好氛围。成立了2支专项督查小组，瞄准突出问题和薄弱环节，督促推动各项政策落实和质量提升，切实用督查结果巩固脱贫成果。
聚焦四个重点抓提升，吹响精准脱贫“冲锋号”
精细档案材料。扎实开展档案材料规范提升行动，对全镇288户享受政策户基础信息进行核实汇总，对暖心包材料进行规范提升，所有贫困户的档案板夹更换为“覆膜翻页”式，暖心包更换为公文包，上墙材料设计整合到一个版面。组织镇扶贫办、民政、残联、卫生院等部门单位逐项细化分解政策要求，对全体帮扶责任人、包村干部、自然村负责人进行精准培训和解读。
在此基础上，结合定期走访入户，组织200名帮扶责任人对《帮扶手册》《到户帮扶工作手册》及其他档案材料进行规范性核查，实现全镇档案材料精细化提升。
精准政策落实。聚力聚焦健康和医疗扶贫、残疾人保障、住房保障等政策落实，组织镇级行业部门从细处着手，对享受政策贫困户、不享受政策贫困户和档外低保户、五保户，逐户逐人排查政策享受情况并跟踪落实。截至目前，新办理残疾证63人，重度残疾人无障碍改造147人，办理门诊慢性病及“两病”153人，低保转五保69人，到康宁医院、东郊医院接受免费入院治疗9人。
提升居家环境。镇扶贫办协同机关帮扶责任人和包村干部逐户核查、梳理问题，建立《贫困户家庭环境提升工作台账》，研究制定“一户一策”提升方案。对家中无劳动能力且居家环境较差的贫困户，实行了购买服务，聘请家政公司提供上门保洁、照料服务，提升居家环境卫生;对家中墙面黑旧、顶棚粗糙、院落地面破损的贫困户进行全面提升；镇妇联组织妇女干部深入贫困户家中，帮助身体残疾、高龄独居、体弱多病的贫困户整理床铺、清理杂草、打扫院落。常态化抓好居家环境提升，并帮助引导贫困群众长效保持。
关注档外户。结合黄牌警示管理，加大对档外低保户、五保(分散供养)户和需重点关注的一般户等六类重点人群的排查，逐人逐户建立台账和档案，并实现动态销号，确保“两不愁、三保障”及各项政策落实到位。截至目前，已为182户档外低保、五保(分散供养)户进行了居家环境提升，进一步巩固了脱贫质量。
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