本报记者 王玮 通讯员 荆晓丽
今年以来，市科技局按照市委市政府部署安排，深入实施“创新诸城”建设战略，持续落实“575”创新计划，突出项目建设和“双招双引”工作，各项工作取得了明显成效，其中上报潍坊市科技局认定高端技术人才(团队)累计52人、申报省泰山产业领军人才入围答辩企业3家、认定院所合作项目5个，均列潍坊市各县市首位。1-6月份，高新技术产业产值占比达到55.4%，比去年年底提高5.4个百分点。6月5日被山东省科学技术厅、山东省人力资源和社会保障厅联合表彰为山东省科技管理系统先进集体。
强化科技成果精准对接。建设好中科院山东综合技术转化中心诸城分中心，围绕绿色化、智能化改造，重点对接中科院沈阳分院，年内举办2场中科院人才成果对接会。突出大院大所招引，围绕制造业高质量发展，分期分批精准组织企业赴北京理工大学、上海理工大学等高校院所对接，引进人才、技术、成果，促成校企合作。积极创新科技成果转移转化工作机制，培育发展一批机制灵活、面向市场的技术转移服务机构，及时开展科技成果供给信息发布和服务。
强化高端人才团队引育。组织企业赴青岛、京津冀、“长三角”、“珠三角”等地开展产学研合作和人才招引活动，引进急需紧缺的高端创新人才。指导入围的迈赫机器人、得利斯、东晓生物3家企业做好今年泰山产业领军人才答辩演示文稿，争取通过答辩胜出。对照全市发明专利数据库和高企数据库，逐一进行基本信息摸排，筛选符合条件的企业和项目参加第三届山东省“创业齐鲁·共赢未来”创新创业大赛。组织信得科技、贝特尔环保等企业申报科技部创新人才推进计划。认真抓好各类高层次人才服务工作，探索“人才+平台+项目+基金+N”一体化服务机制，为高层次人才做好“店小二式”服务保障，确保人才“引得进”“用得好”“留得住”。
强化创新平台建设。加快推进院士工作站建设，柔性引进两院院士、海外院士与我市企业开展项目合作，帮助建华阀门、润竹山等企业加强与国外院士的沟通交流，力争建成院士工作站。实施创新平台体系重塑工程，支持信得科技、迈赫机器人、大业股份等企业申报省级以上创新平台。对已有创新平台从技术研发、人才招引、项目转化等方面量化考核，实行规范化管理。鼓励已有平台注册成为独立法人，面向行业提供服务。推动信得科技、奥扬等企业在北京、上海等科技资源聚集地设立研发中心，利用当地人才资源开展技术研发。
强化创新型企业梯次培育。实施科技型企业梯次培育三年行动计划，构建科技型中小企业、高新技术企业、创新型领军企业梯次培育体系。力争到2021年，全市国家科技型中小企业库入库企业达到160家、高新技术企业数量达到120家。大力实施高新技术企业“育苗造林”计划和“小升高”计划，分产业召开科技型中小企业培训会、推进会，靠上精准服务，确保高企数量稳步增长。积极推进国家科技型中小企业评价入库，使更多符合条件的企业“应评尽评”。积极构建全链条创新创业孵化体系，提升科技企业孵化器和众创空间专业化水平，抓好首新空间、海燕创业园等众创空间、科技企业孵化器建设，争取实现国家众创空间和孵化器建设新突破。
强化科技创新项目建设。围绕我市支柱产业进行挖潜，认真抓好迈赫、东晓、创新华一等省科技创新重大专项落地，再筛选奥扬科技“碳纤维增强热塑性复合材料制备技术”、信得科技的“非洲猪瘟智能诊断与精准防控关键技术研究”等一批项目进行培育，冲击省和国家重大专项申报。推动企业与高校院所合作申报项目，着力突破一些制约我市产业发展的关键技术问题。组织企业召开项目申报培训会议，对科技计划项目申报工作进行详细解读，提升项目申报材料质量，提高项目入选率。
强化对接青岛工作。积极对接融入青岛，引导企业对接山东大学青岛校区、青岛理工大学等高校院所和优秀创新型企业，共同申报实施大科学计划和大科学工程，开展行业关键技术攻关，提升企业创新水平。鼓励企业与胶东经济圈内高校院所合作共建研发机构，实现国家和省级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、中试基地等试验平台开放共享，互利合作协同发展。
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