诸城融媒讯(记者丁烁 通讯员孙云龙)今年以来，南湖区充分发挥“小队伍、硬担当、大作为”的“南湖作风”，结合园区“基层社会治理能力提升”活动，认真对照各项指标要求，做到居家环境再提升、行业政策再落实、档案材料再规范、群众满意再提升、重点人员再保障，用心用力用情做好贫困群众工作，确保满意率100%，坚决打赢脱贫攻坚战，真正实现“生态南湖”新愿景。
完善责任体系，配足精兵强将。出台《南湖区脱贫攻坚考核办法》《关于明确脱贫攻坚责任体系的通知》等系列文件，进一步压实科级干部、帮扶责任人、社区(村居)责任。通过层层选拔，抽调2名业务骨干加强园区扶贫办力量，所有社区扶贫专干专职专责、专职专用。采取双包靠制，在帮扶责任人基础上，每名贫困户由一名村干部包靠，负责日常照料及居家环境等工作，确保贫困户高质量脱贫。
坚持条块结合，落实行业政策。多次召开脱贫攻坚推进会议，对照9个扶贫确认单以及质量提升等工作，全体帮扶负责人进行再动员、再培训，确保精准知悉被帮扶人信息，熟练掌握各项政策要求。压实民政、残联、水利、规划、中心校、卫生院等行业部门责任，结合帮扶责任人走访，进一步拾遗补缺，做到政策落实全覆盖。做好各类特殊人群的即时帮扶，对建档立卡外新致贫或者患病、突发意外等困难群体实行政府兜底，通过临时救助、政府购买服务等措施进行救助，确保不出问题。5月份以来，共办理低保转特困供养52人，办理低保8户12人。新办理残疾证61人，实施残疾人无障碍改造，新修建坡道10户，发放坐便器、防走失手环、闪光门铃、盲杖等无障碍改造器具92人。帮助协调省内大学落实免学费政策2人。对21户拆迁未回迁户的暂时住房进行了鉴定。新办理慢性病及两病门诊236人。新申请扶贫公益岗位4人。
提高工作标准，严格规范提升。抽调社区村居业务骨干集中办公，对上墙材料制定统一模板，将所有的“暖心包”重新整理，统一规范存放。规范改善贫困户居家环境，聘请第三方对所有享受政策户进行验收，根据问题逐户研究制定整改方案，对环境脏乱差等问题限期整改，做好房屋修缮和生活用品添置的基础上，实行村干部包户，将保持居家环境责任落实到每个村干部。产业扶贫项目规范提升，规范提升项目现场，做好项目标识，保持项目现场正常运营，设立一名扶贫项目专干，将扶贫项目档案重新核实，严格高标准整改。强化督导考核。督导考核要更加严实。认真对照各项指标要求，成立督导专班不定期对相关政策落实、居家环境等工作进行督查，进一步查漏洞、找短板、抓整改，保证督出实效、督出干劲。
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