本报讯(记者张连丰 通讯员陈书宇 黄会)今年以来，市行政审批服务局充分发挥党建引领作用，全面践行“党建+审批”模式。通过加强政治理论、业务技能学习、拓展活动载体、强化制度建设“四要素”提升干部队伍思想、作风、能力建设，提高服务效能、转变工作作风，为提升政务服务质量和水平提供坚强的组织保障。
加强学习教育，提升综合素质。将干部职工的学习教育作为提高政务服务工作质量的首要任务来抓，建设学习型干部队伍，丰富学习内容、学习领域、学习载体，灵活学习方式，增强学习的针对性、时效性和感染力。
加强业务培训，提升服务能力。通过开展业务大讲堂、推进“全能岗”建设，定期召开“头脑风暴”业务研讨会，全面加强审批业务技能培训学习，培育创新突破的新思路、新理念，推动“放管服”改革走得更深、走得更实。
拓展活动载体，提升团队凝聚力。探索和挖掘政务服务文化内涵，注重人文关怀，结合传统节日，开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动等形式搭建队伍交流平台，增强干部队伍的向心力和凝聚力，形成强大的工作合力。
强化制度建设，提高约束力。积极构筑坚强的制度“笼子”，形成制度管人管事的良好局面，同时，加大对日常的督查和管理，对违规现象实行零容忍，促进“阳光审批”。
市行政审批服务局将“党建”工作穿插于职能工作当中，以“党建”作为引导、服务审批工作的抓手，创新性地实行“党建+审批”的工作模式。通过这种模式的深入开展，该局党员干部的思想不断得到洗礼，从过去的“要我干”变成现在的“我要干”充分发挥主观能动性，优化各审批流程，缩短审批时间，不仅方便了办事企业、群众，同时也助推了我市营商环境的高质量发展。
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