诸城融媒讯(记者张泽青 通讯员王肖松)基层组织治理能力提升专项行动开展以来，高新技术产业园借助开展专项行动的契机，结合当前重点工作，充分发挥党建引领作用，充实组织力量，打造干部队伍，不断激发基层活力，持续推动基层组织治理能力提升。
上下协力，促进干部能力大提升。坚持问题导向，紧盯工作中的重点、难点、焦点、堵点问题，找准制约发展的短板、瓶颈，树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，激情干事、精准干事、开拓干事，不断推动各项工作落到实处。全园采取例会学习、专题会议、个别调度、讨论交流等不同方式，上下共同发力，多途径、全方位提升基层干部能力。截至目前，已调整网格党支部书记5人，占网格党支部书记总人数的15%，使基层干部队伍特别是网格党支部书记队伍换出了力量，摆正了位置，强化了担当，切实提升了全园的工作执行力和落实力。
服务全面，推动精准服务再升级。构建党政领导、部门协调、上下结合、群众参与的服务格局，将“三区”共建共享与全面服务相结合，推动精准服务、全面服务。疫情防控中，各网格党支部统筹各类资源，全面精准排查记录各类信息。脱贫攻坚中，党员干部齐上阵，休假不休战，利用假期全面走访贫困户，解决服务中的短板缺项。人居环境整治中，重点突破带动面上工作，齐心协力抓整改。
集中力量，加快基础设施再完善。阵地建设是基层组织治理能力提升的一个重要方面，高新技术产业园把党建阵地建设作为规范基层治理能力提升的一种有效形式，集中力量，推进党建阵地建设。全园新建1个工业化社区服务中心，改建一个社区党群服务中心，改造网格党支部办公场所5个，占网格党支部数量的15%，新建网格党支部活动广场2个，切实加强党在基层的活动阵地和服务阵地。
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