截至3月10日，诸城市限上单位和限下单位劳动工资报表全部完成，上报率和直报率都达到100%。工作中主要采取以下措施：一是随报随审，重点加强易错指标审核。对人数变动较大、平均工资明显偏低、破产的单位，逐一电话核实，并与去年同期数据进行比对，发现差错立即查询及时改正，确保统计数据的真实性和严谨性。二是加强对审核错误填报说明的审核。逐条查看企业报表审核的错误信息和上报说明，严格把关，要求企业说明必须真实可信。对于说明不具体、不完整、不符合逻辑的企业，及时了解变动原因并要求完善说明，严格做到数出有据，对填报错误的报表坚决退回要求重报。三是突出规模较大单位数据的审核。从业人员数或劳动报酬总额较大的单位是影响数据质量的关键因素，在审核阶段对较大单位的报表进行全面评审，为最终的数据质量打好基础。
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