2月24日(农历二月初二),南湖区“基层社会治理能力提升”活动全面启动,作为2020年工作主线,与疫情防控等重点工作同步推进,贯穿全年。十一个驻村工作组全部下沉村居一线,研究部署下步工作。
第一驻村工作组
第二驻村工作组
第三驻村工作组
第四驻村工作组
第五驻村工作组
第六驻村工作组
第七驻村工作组
第八驻村工作组
第九驻村工作组
第十驻村工作组
第十一驻村工作组
南湖区开展以“守初心、争担当、讲和谐、谋振兴”为主题的“基层社会治理能力提升”活动,作为2020年工作主线贯穿全年。活动开展“自下而上”,突出群众的“主角”地位,选派工作组下沉一线开展工作。通过全民教育培训、“南北结对”、典型带动等方式,坚持问题导向,实行村居班子“体检”“会诊”,坚持“一村一方案”,通过“问政、问需、问计”于民,制订完善班子问题清单、干部职责清单、党员责任清单和村规民约。坚持目标导向,大力发展社区公司,积极培育“一村一品”“一户一业”,着力探索消除信访隐患的机制,找准集体增收、群众致富的路子。进一步融洽党群干群关系,干部与党员的关系,干部之间特别是新老干部之间、群众与邻里之间“四个关系”,提升基层党组织号召力、农村干部执行力、党员带动力和群众致富力“四个能力”,着力探索新时代基层组织建设标准化。
1 条记录 1/1 页