招商引资、招才引智是对外开放的重要内容，也是加快新旧动能转换，推动高质量发展的有力抓手，我们必须始终牢牢抓住“双招双引”不放松，持续用力、久久为功，努力抓出新成效、实现新突破。
要树立全局意识，准确把握“双招双引”的工作内涵。“双招双引”是一项事关长远发展的战略性工作，是一个规模宏大的系统工程，全市上下必须强化大局观念、齐心协力，坚持专业招引与全民招引协同发力，全面动员、全民参与、全力以赴，动员一切可以动员的力量，搜集一切可以搜集的信息，全力推动项目、资金、人才、技术等成果落实落地。真正的高端优质项目都是人才、技术、资金等各类要素的集合体，要坚持人才、资金、技术一体引进，实行“团队+技术+资本”的招引模式，力争引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、搞活一个产业，实现项目与人才良性互动、招商引资与招才引智相得益彰。
要坚持精准发力，牢牢抓住“双招双引”的工作重点。立足我市发展基础、比较优势、产业方向，放眼全省、全国甚至全球发展的大坐标大格局，深入研究把握开放发展和产业转移的新趋势，以高远的视野谋划推进高质量“双招双引”。要聚焦推进制造业高质量发展，着力引进一批“四新四化”项目。聚焦种养循环、三产融合、农业科技孵化等领域，以及休闲农业、生态农业、电商农业、数字农业、智慧农业等新业态新模式，着力引进一批现代农业项目。聚焦建设现代化高品质城市，着力引进一批大企业、大集团参与投资开发城市建设项目。聚焦医疗、教育、康养、社会福利、民生改善等领域，着力引进一批医养结合、高端教育、养老地产等优质项目。要树立“项目+人才”的理念，围绕上新项目、创新技术，积极对接高等院校、科研院所、创新团队，着力引进一批高端人才。要紧盯青岛、济南、京津冀、长三角、珠三角等重点区域，聚焦世界500强、中国500强和央企、国企、行业龙头企业、隐形冠军企业以及知名院校和科研院所，开展点对点上门精准对接，切实提高招引工作实效。
要加强营商环境建设，切实保障“双招双引”工作成效。只有栽好梧桐树，方能引得凤凰来。要强化环境就是生产力、环境就是竞争力的理念，持续深化“一次办好”改革，加强和规范事中事后监管，构建亲清政商关系，努力打造“审批环节最少、审批效率最高、审批成本最低、服务态度最好”的一流营商环境。要完善落实领导干部联系包靠责任制，健全完善问题直报、定期会商等制度，持续深化“一企一策”支持服务。要对企业发展所面临的融资难、用地难、人才引进难等问题，给予更多关心关注，积极帮助纾解困难。要认真梳理项目从对接到投产的全过程，把准关键环节、破除障碍壁垒，让每一个在诸城的投资者都能感受到我们的优质服务、优越环境。要加大政策宣传解读力度，让企业更多地了解政策、用足政策、用好政策。
面对新形势，把握新机遇，全市上下要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，全力以赴，攻坚克难，积极投身高质量“双招双引”工作，努力推动“双招双引”实现新突破，推动全市高质量发展开创新局面。
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