为持续优化营商环境，助力企业高质量发展，同时切实保障劳动者合法权益，连日来，市人力资源和社会保障局主动作为，组织开展了一系列政策宣讲与专项服务活动，为企业与求职者搭建起高效沟通、互利共赢的桥梁。

近日，市人社局牵头举办的惠企政策宣讲会，吸引了全市61家企业负责人及人力资源管理者参与。宣讲会聚焦企业关切，重点围绕企业普遍关心的工伤保险待遇申领、社保补缴条件流程、企业合法合规用工指导、各类就业补贴申办、创业扶持政策等内容，进行了深入细致的讲解，帮助企业准确理解和用好各项政策。

北汽福田人力资源部山东HR共享中心资深高级经理孙京富说：“非常感谢人社局在产业园组织的这次宣讲，这次宣讲会非常务实，解答了我们很多日常管理中的困惑。实操性也很强，帮助我们规避了潜在的法律风险，也让我们更加明确如何更好地履行用人单位的社会责任。”

除了夯实政策基础，市人社局更在拓展服务模式上持续发力。针对灵活就业人员“就业难”与短期用工企业“招工难”并存的现象，市人社局积极引导企业创设“妈妈岗”、零工市场（驿站），旨在为零工群体提供一个信息真实、对接快捷、权益有保障的临时务工平台，为灵活就业工作者提供岗位信息发布、简易技能培训、劳动权益咨询等“一站式”服务，让灵活就业更有温度、安全感更强。

诸城市公共就业和人才服务中心副主任赵国强介绍，下一步，市人社局将继续以"八个始终保持"为工作标尺，深入贯彻落实市委、市人民政府"四访四问"活动部署，常态化开展惠企政策宣讲、企业走访服务，定期开展技能培训，精准对接企业用工需求，为推动全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

融媒记者：杨承毅