邬铁基现任新郎希努尔集团股份有限公司党委副书记兼工会主席，参加工作38年来，邬铁基始终牢记党的宗旨，对党忠诚，严格以党员标准要求自己，工作勤奋务实，任劳任怨，恪尽职守，无私奉献，为新郎希努尔集团发展作出了积极贡献。
“三抓三比”，激发党建工作活力
根据市委组织部和集团党委工作部署，邬铁基倡导在车间生产一线成立党支部6个，党小组13个，将党建工作渗透到生产经营的方方面面。组织开展以“抓学习、比素质，抓技能、比业绩，抓创新、比奉献”为内容的“三抓三比”活动，通过技能比武、技术攻关、攻坚克难等，引导广大党员带头创先争优，使广大党员职工立足本职，让党建活动在职工身边落地。建立党员先锋岗、党员责任区、巾帼文明岗等35处，每季度组织一次承诺评诺，引导党员比学赶超。
坚定信念，发扬开拓进取精神
作为新时代党务工作者，邬铁基深知，良好的政治业务素质和政策理论水平是干好工作的基础。多年来，他始终严于律己、勤于学习，自觉锤炼，提升服务党务工作的业务能力。十分注重知识的更新，始终坚持把学习摆在重要位置，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是党的十九大和十九届三中全会精神，注重政治理论水平的提高，坚定理想信念。
无论是政治理论与业务知识的学习，还是参加党的各项活动，邬铁基都能站在党员群众前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上时刻同党中央保持高度一致。十分重视公司党委简报《新郎希努尔人》工作，坚持亲自调度、审稿，还亲自撰写稿件，宣传党的路线方针政策；同时，在企业内部加强党的理论宣传，共刊出黑板报和展板80余期；充分发挥各种宣传手段在党建工作和企业文化建设中的重要作用，把各类活动场所建设成为传播党的理论和企业发展的阵地，营造了有利于加强党的建设的良好氛围，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的开拓进取精神。
坚持原则，严格按程序发展党员
邬铁基工作严谨细致，在发展党员时，对每一个步骤都坚持原则，认真细致对待每一份材料，同时用心指导各党支部抓好党建工作和党员发展，完善各党支部建设方面的文件材料和管理制度等，表现出突出的业务水平和工作能力。他除了严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还注重自身学习和培养下属不断改善传统的党务工作方法，把现代管理知识引入党务工作，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
系统学习，提高党员综合素质
为提高党员政治素质，牢固树立党员的宗旨意识，他组织党员开展学习培训48次，连续10年组织党员到尽美纪念馆进行入党宣誓。同时，组织党员外出参观学习8次。通过系列学习培训和党性教育，广大党员思想觉悟和宗旨意识不断增强，工作积极性和模范带头作用得到充分发挥。
除此之外，邬铁基还在公司组织开展大家喜闻乐见的文体娱乐活动。比如组织党员职工开展专场读书分享会，邀请国家二级咨询师袁洁老师到公司讲课；组织党员职工开展春季技能比武大赛，并对前三名的职工进行物质奖励；组织公司职工与惠发公司职工共同举办“单身青年联谊会”；组织党员职工参加全市“三区一城”杯职工拔河比赛获得冠军，并代表潍坊市参加全省职工运动会拔河项目比赛；组织党员职工参加诸城市首届中华经典诵读大赛并获优秀组织奖。各种文体活动的开展，既丰富了员工的业余生活，又激发了员工干事创业的激情，在公司营造了积极向上的良好氛围。
结合实际，精心打造企业文化建设
结合企业发展实际，总结并提炼形成了以品德立业为核心、以品质创业为根本、以品位盛业为引领、以品牌兴业为支撑的“四品文化”，把企业“软实力”做成“硬实力”。“四品文化”先后被评为潍坊市首届企业文化优秀品牌、山东省首届企业文化优秀品牌。
今后，邬铁基将一如既往地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府总体部署和工作要求，全力以赴做好新郎希努尔集团党务工作，把党建工作与生产经营紧密结合，发挥职工工作积极性和模范带头作用。同时，进一步落实“三会一课”制度，抓好“两学一做”工作，不断提升党员的自身素质和工作能力，团结全体党员职工，为我市经济社会发展和公司转型升级再立新功。（吉者）
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