李彦玲1999年3月加入中国共产党，2000年参加工作，历任市职工中专教师兼团委书记、市统计局综合科科长、原九台镇党委委员、舜王街道党工委委员兼副主任、舜王街道中小企业创业服务中心主任、舜王街道办事处常务副主任(正科级)、舜王街道党工委副书记等职务。
善于学习，过硬素质迎接各项挑战
李彦玲常说：“读书学习是提高自我修养的要求，同时也是党生机勃发的重要保障，作为一名党员，贯彻执行好上级党组织的要求是我们时刻不能忘记的责任。”她坚持学习领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，累计撰写读书笔记3万余字。通过学习，她更加坚定了正确的政治方向，在思想上始终和党中央保持高度一致。在强化政策理论学习的同时，她非常注重分管业务领域的学习，创造性开展各项工作。不论在哪个岗位上，不论分管什么领域，她都能迅速转变角色，进入状态。她坚持耐心、真心、热心为群众排忧解难，解决问题，两年来，化解街道多年积案7件，牵头处理民生热线4000多条，信访稳定基础性工作逐步夯实，群众满意度大幅提升。
敢闯敢干，干事创业服务街道发展
在街道党工委、办事处的领导下，李彦玲坚持以党建为统领，始终把经济工作作为锤炼党组织和党员干部的主战场，千方百计推进二、三产业在建项目建设进度，多方配置新的经济增长点和税源，分类推进园区、企业的建设和发展，推动汽车、食品、服装纺织等传统产业改造升级，组织协调流转项目用地5000余亩，助推实施技改项目20个，完成技改投入9.7亿元。工作中，她利用尽可能多的时间，深入企业一线，与企业做好数据对接、项目衔接，全力做好数据摸底、调查、提报、分析，对全街道限额以上企业的发展情况了然于胸，对整个街道工业、服务业有关数据如数家珍，街道在这一业务领域的年终考核多年保持在全市前列。
在基层党建工作中，李彦玲事必躬亲，兢兢业业。刚接手党建工作时，她用一个月时间跑遍街道所有基层党组织，摸清基层党组织现状，提出“强组织、顺机制、促发展”的工作思路，争取各方支持改造提升了4个党群服务中心、36处党群服务站，建立起一套完善的党群服务体系，整顿提升软弱涣散党支部10个，打造“党建+”示范引领项目26个，推动组建“两新”党组织54个，培育“两新”组织党建示范点2家，力争所有企业党组织达到“六有”标准，基层党组织凝聚力、战斗力不断提升。
李彦玲注重抓源头疏解，在全市实行网格化管理的基础上，以社区为单位，全街道划分为18个一级网格、103个二级网格、516个三级网格，组建起由老党员、老干部、老教师、保洁员、计生网长、企业保安等各方人员共同参与的网格信息员队伍，完善了“街道-社区-自然村”三级网格化工作平台。注重推选党员干部或威信高、能力强的人担任网格长，每周组织开展矛盾纠纷排查，帮助群众解决各类需求诉求。同时，创新信访矛盾调解机制，配套建立社区法律顾问参与化解信访矛盾、公开听证、警民联调等，街道矛盾纠纷调处化解率达到90%以上，有效保障了街道社区和谐稳定。
严以律己，坚定党性赢得良好形象
李彦玲认真贯彻新时代党的组织路线，坚决做到忠诚、干净、担当，时时刻刻、事事处处带头发挥先锋模范作用。作为街道党工委领导班子成员，一方面，她带头贯彻落实中央和各级党委关于党风廉政建设责任制的各项规定；另一方面，严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内的党风廉政建设。她认为，权力是党组织赋予的，有时候近了人情，就扭曲了党性，只有一身正气，两袖清风，在处理各种问题上才能坚持原则，主持正义，才能不受干扰，公平公正，才能永葆共产党人的公仆本色。担任市舜王街道党工委副书记以来，她非常重视党的基层组织工作，并大力倡导基层组织有人干事、有钱办事、有地议事、有章理事，结合“农村基层党组织百日提升专项行动”，调整3名网格党支部书记，壮大基层组织力量，通过夯实基层党建抓稳定促发展，推进乡村振兴。
今年是李彦玲在舜王街道基层工作的第14个年头。十几年如一日的基层工作，炼就了她一身刚柔并济、不屈不挠的性格。干一行爱一行，爱一行专一行，专一行成一行，她用干事创业的热情与实际行动持续谱写着对党的无比忠诚、对基层群众的深情热爱。（吉者）
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