突出项目精准。街道瞄准产业基础,利用龙都产业优势、比较优势,依托生态旅游、商贸物流资源和龙头企业,围绕上下游产业链进行招商,吸引更多的关联企业入驻,增强产业集聚度,实现集群化发展。瞄准区位优势,利用城区优越的区位条件,着力围绕商贸服务、高端房地产等进行招商,提高城市承载能力。瞄准需求导向,突出产业发展和项目建设的用人导向,坚持有的放矢,人岗结合原则,抓好人才引进和培育,形成人才引领产业,产业集聚人才的良性循环。
突出措施精准。发挥招商引资小分队作用,采取产业招商、平台招商、乡情招商等多元化招商模式,全方位捕捉招商信息,放下面子、扑下身子,奔赴北京、香港、四川、浙江、青岛、成都、商丘等地,开展一对一敲门招商,切实凝聚全员招商、全面招商强大合力。先筑巢后引凤,结合企业腾笼换鸟和土地整治挖潜,积极整合建设用地资源,做好项目用地储备工作,不断优化发展环境,为推进招商创造条件。充分发挥企业招商主体作用,积极引导企业家更新理念,融资扩股,广泛开展股权招商、众筹招商。
突出责任精准。街道严格落实领导干部招商引资责任制,对重点招商项目实行专人负责、全程跟踪、组团服务,切实解决项目推进过程中遇到的土地计划、手续办理、建设资金等瓶颈问题,力促项目早落地、早建成、早投产、早达效。坚持重商亲商扶商理念,不断深化“服务企业经理人”制度,建立一个项目一套班子、一企一策、一对一服务“三个一”工作机制,进一步明确包靠责任,实现精准服务。
突出门槛精准。街道坚持绿色招商,变“招商引资”为“选商择资”,着力引进投资规模大、能耗低、污染低、科技含量高、市场效益高、产业关联度高的“一大两低三高”项目,为龙都乃至全市经济社会持续发展积蓄动力。提高准入门槛,在用好各类人才政策的同时,坚持实用型,突出顶尖技术和实用型人才、高层次人才的引进和培养。同时,积极创造条件留住人才,防止人才流失,充分发挥好人才和科技创新的引领作用。
突出考评精准。街道在招商考核中提倡“以亩产论英雄”,以质量效益倒逼招商品质的提升,加快推动由数量型招商考核向质量效益型招商考核转变。对占地面积少,产出效益高的项目加大政策支持力度,并在土地指标报批上给予倾斜。
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