本次寻标对标考察学习，充分体现了市委、市政府持续解放思想、优化营商环境、突破“双招双引”、加快高质量发展的战略考量和责任担当。对外招商合作服务中心将以此为契机，对标先进，正视差距，精准突破，全力开创招商工作新局面。
一、先进地区招商理念先进，注重创新，工作先人一步。
注重城市布局。这次考察的几个城市，都充分发挥自身区位、产业、资源等优势，主动对接发达国家产业前沿，着力布局面向未来的城市空间和产业规划。注重“双招双引”。不断强化招商“一号工程”地位，持续发力、紧盯不放。
注重改革创新。7个城市处处洋溢着改革创新的氛围。只要法律允许，就想方设法去做，千方百计去投，涌现出一大批创新性经验做法，对企业真正做到了“法无禁止即可为”。践行担当作为。扎实践行发展是第一要务，与企业同命运、共进退，打造优质环境、支持企业发展，舍得把最好的资源配置给未来产业。
二、对标先进，找准差距，全面认清我市招商工作短板。
思想不够解放，境界不够开阔。缺乏国际化的思维。对后工业时代、新科技革命带来的机遇和挑战，缺乏科学研判，认识不清、准备不足，几乎错过了互联网信息化时代。大数据、物联网、人工智能等新技术、新业态、新模式产业体量小，对未来发展的支撑能力明显不足。
创新不足，体制机制不活。思维固化，对新鲜事物缺乏包容接纳的思想，碰到新鲜问题，把免责放在首位，有风险的事情不敢去做，没有先例的事情不敢去试。党员干部“双招双引”的内生动力和责任担当不强，真抓实抓的定力不够。
专业化市场化招商水平低。招商队伍以体制内人员为主，专业化水平相对较低。采取政府购买服务、聘请第三方机构招商、协议招商、委托招商等市场化招商方式运用不足。
营商环境急需切实优化。对标国际国内一流营商环境，“放管服”改革不彻底，主动为企业服务的意识不足。考察的多个城市把服务意识落到实际行动中，公务人员做到有求必应、无事不扰。
三、创新提升，统筹推进，全力开创招商工作新局面。
提升招商理念，明确产业导向。坚持以调整结构、补齐短板、促进创新为方向。由相对单一注重工业领域的招商向兼顾工业、现代农业、文化旅游和现代服务业招商统筹转变；由单个传统企业项目招商向注重产业链、产业集群和新兴产业招商转变；由单纯引进资金项目向引进资金、人才、技术和管理相结合转变；由注重固定资产投资类项目的招商向“四新四化”类项目招商转变。
发力重点区域，突出招大引强。精准定位，把全面对接青岛作为新常态下实现区域新发展的重要途径。积极落实青潍一体化发展战略，大力实施“7+3”对接工程。4月份，拟举行“青岛诸城籍知名人士返乡行”活动，全面启动“诸商回归”活动。精心筹划，开展北京对接招商。紧抓首都非核心功能疏解的历史机遇，开展“点对点、一对一”精准招商和宣传推介。积极开展与长三角、珠三角及香港地区有关部门及企业的全方位、多层次对接。坚持把壮大税源经济作为招商引资主攻方向，把吸引重大项目作为突破口，紧盯战略性产业发展前沿，重点招引创新型、基地型、补链型、终端型项目落户我市。
创新招商方式，拓宽招商渠道。强化企业主体招商。大力推动现有企业与国内外大公司、大财团、大院校和大院所对接合作，实现内外资、产学研融合发展。继续开展“百企百商”走访行动。强化资本招商。如果说以前招商引资要拼政策拼优惠的话，现在金融服务越来越成为客商看重的关键因素，也是各地招商竞争中比拼的重点方面，要成立产业基金，放大基金引导，以市场化手段撬动民间资本，重点支持引进符合我市产业导向的战略性新兴产业。强化校友招商、乡情招商。扎实开展“诸商回归”系列对接恳谈活动。强化专业招商。尽快发挥已组建的招商专班作用，打造招商冲锋队。
优化招商机制，强化作风建设。进一步发挥市招商工作委员会的职能作用，招商信息统一评审，要素资源统一配置，项目落地统一服务。强化考核导向。在迎接好潍坊招商考核的基础上，重新修订新的招商项目考核办法，把实实在在的招商项目考评出来，真正考出压力、考出动力、考出积极性。强化作风建设，努力打造一支能冲锋陷阵的招商队伍。
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