以“思想建办”为先导，全力提高政治素养。始终坚持把加强思想作风建设、提高思想政治素质摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神作为首要政治任务，在理论学习上做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在强读强记、常学常新中加强政治理论修养，筑牢政治理论基础；充分发挥学习强国APP的督导量化作用，每周通报学习积分，实时交流学习体会，分享学习收获，真正做到学深悟透，入脑入心，不断提升理论水平和思想站位。
以“能力强办”为关键，大力提升队伍素质。加强业务学习，创新学习载体和平台，比如编办领导带头学、带头讲，进行政策解读、方法传授，开展专题研讨，不断提高机构编制干部的政策水平和业务能力；抓实基层调研，紧紧围绕市委市政府工作重心，针对部门、乡镇机构人员编制管理中存在的问题，优先选择矛盾突出、情况紧急、影响较大的课题进行调研，认真撰写有数据、有分析、有对策的调研报告，全力支持和服务经济社会发展大局。
以“作风正办”为重点，努力树新整体形象。以全市开展“大讨论、大排查、大改进”活动为契机，突出作风建设，大力倡导求真务实，狠抓落实之风，夯实做好机构编制工作的作风建设基础。面对当前十分复杂的机构改革任务，主动肩负起繁重的改革使命，主动与服务对象交流沟通，征求意见建议，找出薄弱环节，制定针对措施，树立起机构编制干部务实清廉、精干高效的良好形象，以机构编制工作服务全市经济社会发展大局。
以“制度治办”为保证，着力规范各项言行。坚持“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，围绕岗位职责、工作制度、行政效能、保密管理等方面，对现有制度重新进行系统梳理，着力做好“废、立、改”工作，补充完善了学习制度、岗位责任制度、党风廉政建设制度、保密制度、财务管理制度等多项制度，着力在建章立制抓规范上下功夫，不断提升机构编制部门科学化管理水平，切实提高了机构编制服务效率。
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