抓党建 强队伍 促落实

  本网讯 (记者张泽青 通讯员肖立新)今年以来，诸城财政以省委开展的“工作落实年”为主线，以党建引领为根本，在全局开展“财政工作创新年”和“财政质量提升年”活动，持续加强人才队伍建设，转变工作作风，奋力推动全市经济工作事业高质量发展。

  抓党建引领，夯实发展根基。积极发挥部门职能作用，始终坚持以党建工作为统领，把加强理论武装作为首要政治任务，强化学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高党的建设质量。持续加强对财政权力运行的制约和监督，完善财政资金分配、使用和管理制度，强化内控执行，着力织密扎牢制度笼子。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，密切关注“四风”问题新表现新动向，持续整治享乐主义、奢靡之风，着力整治形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党，筑牢高质量发展根基。

  强化人才队伍建设，增强发展动力。近年来，市财政着力强化中层干部队伍建设，本着“公开透明”“注重实绩”以及“老中青结合”的原则，有序推进科室单位中层干部大轮岗大换班。加大对基层调研力度，主动靠前意识，领导干部当好“施工队长”，做到问题在一线发现解决，真正发挥关键作用，履行好关键责任。2019年计划采取“请进来，走出去”等方式，邀请浙大、东北财大等知名专家授课，加大基金、证券、债券、信托、资产管理、股权投资等金融知识的培训，做好优秀年轻干部培养选拔，充分激发财政干部队伍活力，提升财政干部专业能力，增强服务全市经济发展能力。 

  促进责任落实，提升发展质效。围绕市委中心工作，对各项任务目标进行量化细化，制定各科室单位全年工作配档表，进一步完善推进机制，全力统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作。以钉钉子精神一抓到底，不断拓展抓落实的广度、深度、宽度，坚决把上级各项决策部署转化为自觉行动。不断探索财政管理新路径，打造财政工作新亮点，推动财政政策加力提效，进一步破除制约财源质量、服务效率、动力提升的各种机制体制障碍，做到为全市经济事业长足发展架桥铺路。