古有秦朝甘罗十二岁拜相，三国周瑜十三岁官拜水军提督，今有十五岁赵滋航手捧公务系统“铁饭碗”。乍一看，真是自古英雄出少年，再一看，原来这位15岁起就捧“铁饭碗”的神童现在还在上大学，并没有上过一天班，就已经拿了6年的工资，甚至已经通过了工勤技能考评，评上了初级工职称。好一个“龙生龙，凤生凤，老鼠儿子去打洞”啊！这位父亲真是煞费苦心地为孩子铺路，如果没有被曝光的话，按这个趋势下去，将来保不齐来个萝卜招聘正式入职，儿子就可以名正言顺地吃皇粮了。

 前段时间曝出的火箭干部们，尚要在位置上做做样子，如今这个“所长的儿子”连样子都不用做就直接挂个空职领饷银，这种明目张胆地贪污行为真是胆大包天。更让人震惊的是，这还并不是个案，仅仅在小小的河道管理所这一个单位，未满18岁就有编制的职工竟有10人，这些人参加工作时年龄最小的才14岁，大多数都是所长的亲戚。真是应了那句老话，山高皇帝远，“一人得道，鸡犬升天”。

 当地部门称2008年以前进入该单位的人员都是要经过考试，通过后才会有编制。既然如此，包括赵滋航在内的很多年龄不符的人，是如何参加考试、如何通过审核并进入该单位的？为何多年来这一违规现象始终无人发觉？是有关部门疏于监管还是视而不见？那还有多少这样类似的硕鼠没有被挖掘出来？建议从这一事件开始，中央应该对各级政府部门严查“吃空饷”行为，如果以后再发现，除对涉事单位和个人严肃处理外，对涉事单位的上一级领导部门和相关领导都应该追责。

 不久前，《人民日报》刊文称：近些年来，中国经济虽然整体发展迅速，但贫富差距也越来越大，并呈现马太效应，即穷者越穷，富者越富，赢家通吃。这表现为一些方面阶层固化的趋势明显加速，社会向上流动的通道越来越狭窄，这是社会资源分配不均与权利不平等所致，导致机会不均、贫富不均。底层上升通道受阻，社会阶层固化趋势加剧，贫穷将会代际传递，一代穷世代穷。

 进入公务员系统，掌握了一定权力的“爸爸们”，如果都象这个河道管理所所长一样利用职务之便，通过自己的“关系”让子女迅速进入公职单位，稍有能力者更能被“火箭提拔”而成为官场新秀，那这个社会不就会变成名副其实的权力身份“家族世袭”吗？

 所以说，“15岁入编吃空饷”这种滥用职权的行为，不仅严重破坏了社会的公平，也是在变相地剥夺底层的上升通道。如果社会成员一出生就被打上鲜明的身份印记，凭着家庭背景和关系就能轻易获取社会地位和利益，这样的社会就将缺乏活力和创造力，也更容易引起群众的反感，激化各种矛盾甚至影响到社会的稳定和发展。

 原本公务员选拔有着严格的程序，象这种坐吃空饷的行为能够发生，说明上一级管理部门的监管不力。针对这类“吃空饷”行为，除了部门监管外，也需要动员全社会监管，不给这种走后门以任何可乘之机。同时，还要进一步探索、推动公职人员财产及家庭成员就业情况的公开制度，真正做到“硕鼠过街，人人喊打”。毛旭松