一石激起千层浪，此事经媒体曝光后，仁者见仁，智者见智，引起社会广泛反响，众网友既感到不可思议，认为其“脑子有病”更为其鸣不平，责怪社会大材小用，浪费人才，并期盼有关部门，早日落实“人尽其才”。
十年寒窗苦读，过五关，斩六将，历经层层选拔，终攀上知识塔顶，却没能有效改善生存环境与条件，依然靠“送快递”谋生，按世俗观点，社会的惊诧、网友的不理解，也在情理之中，无可厚非。
其实，尊重知识与人才，不在于具体从事何种工作，而在于能否为其提供合理的报酬与展示自我才能的舞台。据报道此位博士，自创了“快递编号法”，8年共送快递80万件，是普通员工的两倍，知识的力量依然在“快递业”中得到了有效彰显。
社会分工，固然要以学历与文凭为尺度，经济社会发展催生着用人观念的更新，是否为人才，拥有文凭与学历，不过是人才的一项指标，已不能完全决定社会分工的最终结果，因此拥有高学历，未必就能从事高层次工作。
发展是当今社会鲜明主题，社会发展正对各行各业提出了更高要求，均需要运用丰富的知识，需要进行大胆创新，以推动各个行业的科学发展；时代发展，需要大批“大国工匠”，呼唤高学历的劳动者，投身于产业第一线，以推动基础产业不断迈向新台阶。
就业既要受社会客观条件的制约，更是就业者自己选择之结果。只要高学历者，自己感到高兴，能让其在具体工作岗位上施展才华，推动社会进步，即使从事所谓的“低端工作”，又何尝不可呢？
高学历者从事“低端工作”，更利其成长。这些高学历者，大多为人中精华，从事“低端工作”，更易展示与众不同之才华，从而得到社会认可，增强自我责任与担当，水到渠成地迈步“高端行业”，从而促进自身走向成熟，为社会作出更大贡献。
生产第一线也是大熔炉，特别能锻炼人，能让人更好成熟与成长；高学历者初入职，在最前沿岗位，能直观感受社会需要，从而充分吸收营养，让自己能力得到全面提升，夯实有所作为的基础。
媒体报道中，类似高学历者从事“低端工作”，不乏其例，博士养猪、种植蔬菜，不乏其人。这些新生事物的呈现，折射出了社会就业观念的变化，也用事实诠释着职业平等，有力地促进着社会的进步，引领着整个社会观念的更新，理当为之喝彩。
博士生送快递，展示着社会精神层面的成长，体现着科学发展理念，能有效促进社会和谐发展。对此，我们理当给予理解与支持，而不是指责与置疑。 （文/尚凡）
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