习近平总书记指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”畏法度者最快乐。遵纪守法是党员干部的底线，也是安身立命的最基本要求。只有心存敬畏、方可行有所止；只有手握戒尺，才能举有所虑。党员干部要行稳致远，就要始终坚持不逾矩、不越轨、不放纵，做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺。
敬畏法纪和容错纠错是事物的一体两面，两者相辅相成、相互促进。建立容错纠错机制，是为了让党员干部在严守规矩中有所担当、有所作为，解决党员干部在实干担当、激情创业过程中的后顾之忧。推动改革、干事创业都要在党纪法规的尺度内进行，容错纠错也决不能不区分情况，简单地一“容”了之，更不能对违纪违法的党员干部大事化小、小事化了。我们常说严管就是厚爱，严管就是对党的事业负责，对党员干部负责，党员干部更要做敬畏法纪的党员干部。
敬畏法纪的党员干部才是我们党和国家事业的中坚力量。党培养一个干部不易，干部一旦出现问题、犯下错误，对组织、对家庭、对个人而言，都是一种损失。少数党员干部把党纪国法当成“稻草人”，破了不该破的底线，碰了不该碰的“高压线”，其后果不难想象。对党员干部严一些，把“严”字体现在日常管理和监督中，看似不近人情，恰恰是对党员干部的保护。我们决不能把严格管理干部、严格要求干部、严格监督干部与善待试错者、宽容失败者对立起来。要严格按照“三个区分开来”的要求，区分好失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限，既全力为先行先试、敢于担当的党员干部“兜底”，又要对触犯党纪国法、不担当不作为的党员干部“亮剑”。
纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。新修订的《中国共产党纪律处分条例》为党员干部划定了更为严格的纪律底线，全市党员干部一定要深入学习领会，强化规矩意识，带头遵纪守纪，自觉做守纪律、讲规矩的模范。各级党组织和纪检监察机关要坚持纪在法前、纪严于法，深化运用监督执纪“四种形态”，着力加强纪律建设，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，真正以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使党员干部做到既勤政又廉政，既干事又干净。
敬畏法纪者，心中有底线，有目标，有标尺，常怀敬畏之心，就会多一些自律、多一些坦然。作为党员干部，必须学会在约束中工作，习惯在监督下干事，充分认识到严是爱、松是害，监督是爱护，管理是帮助，让敬畏法纪成为自觉，让严管就是厚爱成为常态。（本网评论员）
1 条记录 1/1 页
