本网讯 (记者孔繁亮 通讯员张宝昌)今年以来，石桥子镇扎实开展深化“作风建设年”活动，四措并举，努力建设一支实干担当、激情创业的镇村干部队伍。
抓学习，筑牢思想防线。以“三会一课”“党员活动日”“周五学习日”等为载体，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，通过运用集中学习、座谈交流、专家授课、观看影片等灵活多样的形式，组织镇村干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及上级有关政策文件等，使广大党员干部思想境界进一步提升。
抓制度，完善管理机制。制定出台《石桥子镇作风纪律突出问题专项治理实施方案》，认真查摆改正“旧、满、低、怕、慢、松、冷、弱”等作风顽疾。严肃工作纪律，规范机关考勤、请销假等各项规章制度。结合镇域发展实际出台绩效考核办法，细化对镇村干部的管理，确保用制度管人，用制度管事，做到有章可循，令行禁止。
抓纪律，夯实责任落实。镇纪委牵头成立工作督查组，采取日常自查和专项检查相结合的方式，不间断、不定期对镇村两级干部进行明察暗访，发现干部在工作期间有违纪现象的，一律通报批评，严重失职的进行诫勉谈话和组织处理。全面落实党风廉政建设“一岗双责”，严肃查处侵害群众利益的不正之风和“微腐败”，营造风清气正的政治生态。
抓落实，转变服务理念。严格落实一线工作法，党政主要领导率先垂范，靠前指挥，现场办公。社区包靠领导及包村干部深入社区一线，到村、到户，快速处置反馈群众诉求。同时，对于在项目建设、农业产业结构调整、美丽乡村建设、城乡环境综合整治等工作中发现的问题，责令有关部门单位建立台账，限期整改，对于限期整改不力的，镇纪委及时跟上处理。
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