加强劳务输出 促进人员交流

  本网讯 （吉者）近几天虽然酷暑难耐，但记者在新郎城市社区看到，来自聊城地区的60多名务工人员正兴高采烈地在希努尔公寓安放行李，在接下来的9天军训和岗前培训后，他们将陆续走进生产车间，做一名新郎员工，成为一名“新诸城人”。

  我市与聊城临清市建立扶贫协作机制以来，始终把就业扶贫作为精准扶贫的一项重要工作来抓，在驻临清扶贫协作组的沟通协调下，通过政府部门牵线搭桥、中介组织市场化运作、职业院校合作交流等渠道，建立企业需求与用工资源信息平台，积极沟通对接，妥善解决问题，两市建立起稳固的劳务合作关系。据了解，目前，聊城及周边地区已成为我市外来务工人员的主要流出地之一，仅春节以来，已有15批次1070名务工人员来我市就业，其中建档立卡贫困户人口5人，既缓解了我市大中型企业用工短缺的现状，又为协作地区的稳定脱贫解决了难题。

  在加强劳务输出的同时，两地不断扩大专业技术人员学习交流的范围和频次。今年上半年，聊城市工业学校在北汽福田建立学生实习基地，已有60多名汽车维修专业的学生顶岗实习；与潍坊工商职业学院达成了“3+2”联合办学协议，工业学校选择相关专业学生到工商职业学院完成专科层次的培养；为期1个月的临清市16名基层卫生院业务院长来我市挂职学习已结束；9月份，聊城市东昌府区将选派10名中小学副校长来诸城挂职交流。专业技术人员的学习交流，不但促进了两地业务部门工作水平的共同提高，更为两市全面沟通、深入交流和长期合作搭建了平台。