7月下旬,在潍坊当地主流媒体上,一档全新的“夺标创标展示台”板块亮相,让当地干部群众眼前一亮。

　“在省政府办公厅首次开展的县(市、区)政务公开工作第三方评估考核中,我区以97.855分的成绩位列全省第一……”坊子区委书记扈洪波用简练的语言,阐述和展示了今年以来的工作成果。

　“主要负责人是抓班子、带队伍,抓改革、促发展的关键,他们的工作实绩直接反映了各个地方和行业领域的发展成效。”潍坊市委常委、组织部部长、潍坊市开展“作风建设年”活动领导小组副组长林红玉说。从去年开始,潍坊市开展主要负责人年度突出成果展示工作,实行“干多干少公开晒,干好干坏众人评”,进而建立准确识绩、全面察绩、科学鉴绩、阳光晒绩、举贤重绩的长效机制。其中,潍坊市的2017年度成果展示工作,共“晒”出了12个县(市、区)、4个市属开发区和91个市直部门(单位)主要负责人的584项成果,重点展示主要负责人在组织领导本地本部门全面贯彻落实中央决策部署和省、市委工作要求,推动区域和行业高质量发展等方面取得的重大成果,以及最具特色、代表性的出彩业绩。

　“晒绩”既为主要负责人提供了展示工作的平台,也为各地各部门各单位提供了赛绩的“擂台”,增强了主要负责人比学赶超的责任意识和担当精神。“晒绩的前提是履职,敢担当才有好评价。我要是干不好,没法跟寿光市的干部群众交待。”寿光市委书记朱兰玺说。

　在“晒绩”基础上,潍坊市还组织对主要负责人年度突出成果进行综合评议,组织6个方面的488位代表人士,逐一对“晒绩”对象填写评议票,最后按照不同投票人所占权重分类汇票,计算出每位被评议人的分数。

　潍坊市推出的“晒绩”工作,有效激发了各地各部门各单位主要负责人干事创业的内在动力,端正了领导干部的政绩观念。同时,通过晒绩还有效避免了绩效考核主体单一、群众话语权少、考核“大锅饭”等问题,使考核结果更加科学、更加精准、更加有说服力。“过去干多干少、干好干孬难以比较,现在谁干事、谁偷懒,一目了然。”潍坊市委书记刘曙光说。