进企业送服务 进社区送政策 进家庭送温暖

  本网讯 （记者王玮 通讯员朱晓芸）近年来，市人社局秉承解决群众需求就是最大的服务理念，立足部门职能和实际，坚持开展“送服务、送政策、送温暖”活动，“面对面、零距离”为群众服务，打通服务基层最后一公里。

  去年6月，人社局组织赴临清市举办诸城——临清就业扶贫劳务协作招聘会，得利斯集团有限公司、诸城外贸等我市16家龙头企业参加，提供数控机床、食品加工、质检、翻译等就业岗位2000多个，与该市建档立卡贫困人口达成就业意向1024人；去年11月，组织带领桑莎、希努尔、伊甸缘三家企业赴临清的戴湾镇、刘垓子镇和聊城市劳务市场进行劳动力引进对接，先后召开了100余个自然村支部书记、村主任座谈会，积极与企业牵线搭桥……这是“进企业送服务”的一个注脚——人社局积极发挥纽带作用，多次组织带领企业到我市周边劳动力富余的县市区开展劳务对接，并吸引外地人力资源企业来我市参会考察，为企业招引一线工人。为解决我市用工缺口问题，做好企业用工服务工作，人社局积极搭建有效的用工服务平台，采取加大招聘频率等多种措施为企业和求职者对接服务，切实帮助企业解决用工需求难题。两年来，共举办“春风行动·助推就业”“民营企业招聘周”“就业援助月”及每周四招聘会等138场。累计有1304家企业入场招聘，提供就业岗位40856个。

  今年5月份，人社局组织人员到桃林镇，利用集市日时机，举办企业招聘会——针对社区人员相对集中、对政策宣传需求高的特点，把社区作为人社工作的最前沿，采取“进社区送政策”的方式，为社区群众提供政策支持。招聘现场，人社局为群众开展“送岗位、送技能、送政策”活动，发放就业创业、养老保险、医疗保险、失业保险、劳动关系等方面政策的宣传资料1000余份，现场同步设立了咨询服务台接受群众咨询，面对面为群众解答有关政策、岗位方面的困惑和问题，提高了群众对人社政策的知晓度，帮助群众更加深入了解和掌握各自关心的切身利益问题。招聘会共吸引春之润食品、天一巨服饰、好佳宜食品、食博汇食品、外贸祖代种鸡厂、鸿雨农业科技有限公司等10余家企业参加，提供岗位500个，达成就业意向300余人。招聘会既让部分群众实现了就近就地就业，又为他们送去了急需的政策，使群众足不出社区就能了解到更多的人社惠民政策，真正的“零距离”为群众排忧解难。

  为有效解决服务群众“最后一公里”的问题，人社局与省定贫困村皇华镇寿塔社区下河村“一对一”结对帮扶，针对下河村的实际村情，扎实开展联户帮扶，“进家庭送温暖”。局扶贫工作小组成员每周至少一次会同社区书记、“第一书记”及村负责人在下河村现场办公，一起制定和落实扶贫举措，在全局35名科级干部一对一结对帮扶的基础上，组织160多名干部职工与包靠贫困户进行深入对接，协调帮助解决实际困难和问题182件。春节等节日期间，包靠的科级干部分别到下河村的包靠户进行走访，给他们送去了面、油等节日物资，确保群众过上祥和节日；寿塔社区平整出的10亩土地可以种植500棵速生国槐绿化树苗，树径达到10cm以上后，每棵初步估算能创收300-500元左右；汛期安排包靠干部上门为贫困户进行住房排水加固，保障了群众生命财产安全；为寿塔小学捐赠50套桌椅，有效改善了学校的办学条件；针对贫困户老龄人口多，冬季突出病多实际情况，联合慈海医院到下河村举办了“送健康、送温暖”扶贫义诊活动，对全村35户77名建档立卡人员进行了心电图、血压等专项查体，建立了个人健康档案，发放了2000多元的常备药物，确保不因病返贫。“送温暖”帮扶工作成效明显，35户省定贫困户77名贫困人员已全部脱贫，受到了群众的一致好评。