山东大源建设集团自2010年7月成立党委以来，结合公司发展实际，不断创新党建工作思路，把党建融入生产经营管理全过程、改革发展全过程、产业转型升级全过程，促进集团各项工作取得长足发展，2017年实现销售收入23亿元，上缴税收2.1亿元，同比增长57.6%，在全市行业内名列前茅。先后荣获全国优秀施工企业、国家守合同重信用企业、山东省诚信企业、山东省建筑企业先进集体、山东省建筑工程安全管理先进单位、潍坊市建筑业十强企业、潍坊市房地产开发先进企业、潍坊市建筑施工管理先进企业等多项荣誉称号。
党员带动 打造一流团队
集团党委始终坚持“一手抓党建、一手抓生产”的工作思路，将党的建设融入到公司发展的各个环节。先后制定了周一例会制度、民主生活会制度、学习培训制度、绩效考核制度，采取“老带新”相互交流、“一带一”或“多带一”结对培训的学习模式，并每年组织260多名技术骨干到美洲、欧洲、澳洲等发达国家学习考察。
集团党委注重将企业文化与党建工作有机结合，形成以党建带群建、以群建促党建的工作格局，先后组织开展了庆五一趣味运动比赛、十一文艺展演比赛、硬笔书法比赛、十大孝媳评选、慰问一线工人等一系列活动，创办了《大源建设》企业内部资料，并设立党旗飘飘专栏，每期刊登踏实有效的党建工作，党员同志的优秀形象，党员骨干的先锋模范。
集团党委充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，在枫香小镇项目成立了临时党支部，将党员干部安排在项目建设第一线，实行一级带着一级干，一级做给一级看，真正把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，让更多的员工在党员的带动下学有目标，赶有方向，2017年共发展党员3名，入党积极分子12名。
党员凝聚 树立一流品牌
集团党委积极凝聚党员力量，将党组织活动放在生产一线上，实行工程质量党员干部分工包靠，党委成员实时监督，确保蹲点在一线，问题解决在现场，对存在的工程质量问题，严格追究相关责任人的责任，并责令第一时间整改到位。2017年大源生态园获得国家水土保持科技示范园区，枫香湖畔项目获得国家房地产开发广厦奖、枫香小镇项目获得国家广厦奖候选项目，荣获山东省泰山杯奖2项，山东省建筑施工安全文明工地2项，潍坊市鸢都杯2项，2人获得潍坊市金牌销售员，1人获潍坊鸢都名匠，到目前获得省级以上奖项近40项。
在企业发展的同时，集团党委不断践行社会责任，与龙都街道大源社区成立了社企联建党组织，将社区农民土地流转，建立生态农业示范基地，带动辐射周边自然村就业人员560多人，投资建设了大源小学和大源幼儿园。修建了尽美公园、张择端文化公园等，赞助了中国龙城(诸城)半程马拉松赛、全市饮水安全知识大赛，炫舞龙城全民健身舞蹈大赛、老年体育活动、金秋助学、助教等公益活动。
党员引领 创造一流服务
多年来，集团公司始终注重发挥党员的先锋模范作用，每个小区配备一名党员担任小区主任，确保物业管理工作规范化、制度化、标准化运行；持续加强了24小时业主服务电话，提供“110式”快速服务模式，并实行中层人员带班值班制度，接到业主电话，做好详细记录，第一时间安排处理，直到业主满意。先后获得山东省服务名牌，潍坊市、诸城市文明和谐物业企业、文明和谐物业小区。（记者张泽青 通讯员）
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